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Die IT ist weiblich! Wir freuen uns, dass heute zum zweiten Mal dieses Jahr der expedITion Workshop Women virtuell stattfindet. In diesem interaktiven Tech-Event tauschen sich Absolventinnen von MINT-Studiengängen mit unseren Kolleginnen aus, die von ihrem Berufsalltag in der IT berichten und wertvolle Karrieretipps geben. Ein leckeres sowie nützliches Tool-Kit mit Goodies für die Teilnehmerinnen darf natürlich auch nicht fehlen!
„Ich habe das Gefühl, Frauen nehmen es als unverschämt wahr, etwas einzufordern.“ Das ist der Eindruck, den IT-Architektin Nadine in ihren über 16 Jahren Berufserfahrung gesammelt hat. Im Interview teilt sie praktische Tipps für Frauen in der IT-Branche, die ihre Führungskompetenzen entwickeln möchten und erzählt, wie sie ihren Führungsstil gefunden hat, der es ihr ermöglicht Karriere und Familie zu vereinbaren. Hier geht´s zum zweiteiligen Interview, schau doch rein: https://capgemini.me/frauen_in_fuehrungspositionen Auch du bist bereit deinen nächsten Karriereschritt zu gehen und hast Lust deine Führungsstärke bei Capgemini weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und finde deinen IT-Job in unserem Jobportal: https://www.capgemini.de/jobs
Egal ob du ein Duales Studium starten willst, als Young Professional den nächsten Karriereschritt machen möchtest oder bereits langjährige Berufserfahrung hast – wir suchen genau dich und das deutschlandweit! Capgemini ist auf der Suche nach IT-Talenten an 14 verschiedenen Standorten in ganz Deutschland verteilt und damit auch in deiner Nähe. Bewirb dich noch heute und folge deinem Karriereweg. Schau gern rein und lerne unsere Standorte kennen: https://capgemini.me/standorte
Gute Software muss nicht nur gut funktionieren, sondern auch gut bedienbar sein. Barrierefreiheit und intuitive Oberflächen sind maßgebliche Faktoren für den Erfolg einer Anwendung. Du möchtest deinen Beitrag dazu leisten, Software anwenderfreundlich zu gestalten und somit zum erfolgreichen Einsatz beitragen? Dann bewirb dich noch heute auf einen unserer TopJobs in unserem „Digital Customer Experience“ (DCX) Team! Gemeinsam entwickelst du mit Kund*innen aus den verschiedensten Branchen innovative Prozess- und IT-Lösungen im Bereich Frontend Solutions von der Konzeption bis zum Roll-out. (Senior) Architect Customer Portals (w/m/d)* https://capgemini.me/architect_customer_portals (Senior) Frontend Engineer Customer Experience (w/m/d)* https://capgemini.me/frontend_engineer (Senior) Digital Platform Architect (w/m/d)* https://capgemini.me/digital_plattform_architect
Zum Start in die neue Woche gibt dir unser Kollege Bartos aus dem Recruiting-Team einen guten Tipp für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch bei uns: „Sich über deinen potenziell neuen Arbeitgeber zu informieren und herauszufinden was das Unternehmen ausmacht ist essenziell. Die Homepage und der Karriereblog von Capgemini sind die perfekte Anlaufstelle, um sich auf das bevorstehende Interview vorzubereiten. Hier erfährst du spannende Insights aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen u.a. über authentisches Storytelling unserer Mitarbeiter*innen.“ Du bist neugierig geworden, dann schau doch gern auf unserem Blog vorbei:
Sieben Werte sind es, die Capgemini seit über 50 Jahren ausmachen und die zu einer einzigartigen Unternehmenskultur führen. Seit der Unternehmensgründung blieben diese Werte unverändert und dienen uns als tägliche Orientierungshilfe, wie wir mit unseren Kund*innen, Kolleg*innen und Stakeholdern interagieren. „Ehrlichkeit“ bedeutet für Capgemini Loyalität, Integrität und Aufrichtigkeit. „Mut“ wird als die Grundlage der Wettebersfähigkeit gesehen und mit einer gewissen Risikobereitschaft und viel Engagement verbunden. „Vertrauen“ wird als Grundlage für die Offenheit bei Capgemini erachtet. „Freiheit“ meint die Freiheit des Geistes, der Meinung und des Handelns. „Spaß“ ist das Resultat, wenn man sich im Team wohlfühlt und stolz auf seine Arbeit ist. „Bescheidenheit“ steht für Einfachheit und somit distanziert sich Capgemini bewusst von Arroganz, Wichtigtuerei und Überheblichkeit. „Teamgeist“ bedeutet, sich gegenseitig zu unterstützen und Erfolgserlebnisse mit allen zu teilen.
Die digitalen Technologien schreiben die Regeln für die Entwicklung, Herstellung und Nutzung physischer und virtueller Produkte neu und bieten unendlich viele Möglichkeiten. Unsere Fachexpertise im Bereich Digital- und Software-Engineering ermöglicht es uns von Capgemini eine Vorreiterrolle in der intelligenten Industrie einzunehmen. Mehr darüber erfährst du in diesem Video! We engineer the future with you! Werde Teil unseres Teams und bewirb dich hier: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karriere-bei-capgemini/
Der Finanz- und Versicherungssektor ist konservativ und bietet wenig Gestaltungsspielraum? Nicht bei Capgemini! Wir suchen Software Engineers, für die RPA, KI, Chatbot, Cloud und Blockchain keine Fremdworte sind! Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Fachexpertise innovativ innerhalb eines dynamischen Teams einzusetzen, um so die Zukunft unserer Kundin*innen mitzugestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams:
Wir freuen uns, zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland für junge Talente zu zählen. Im aktuellen Ranking von Universum haben uns Studierende der IT und Young Professionals in die Top 50 gewählt. Ein großes Dankeschön an alle, die für uns gestimmt haben!
Wir sind sehr stolz darauf, unter den Attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland 2021 zu sein. Auch im globalen Ranking der Attraktivsten Arbeitgeber Weltweit 2021 wurden wir unter die Top 50 gewählt. Vielen Dank an alle Studierende und Berufseinsteiger*innen, die für uns abgestimmt haben!
