Glassdoor users rated their interview experience at LG Electronics as 33.3% positive with a difficulty rating score of 3.67 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Senior Sales Manager and Payroll Specialist rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Demand Planner and Payroll Specialist roles were rated as the easiest.
The hiring process at LG Electronics takes an average of 52 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Senior Sales Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Payroll Specialist roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
I applied online. I interviewed at LG Electronics in Feb 2021
Interview
The interview process began with an application via LG's website and then a final interview. The process was straight forward and the interviewers just wanted to get to know you.
Interview questions [1]
Question 1
Explain your past work experiences on your resume.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at LG Electronics (São Paulo, ) in Feb 2021
Interview
Profissional de recrutamento da empresa entrou em contato comigo por telefone oferecendo participação no processo seletivo para a empresa. Após esta conversa, ela entrou em contato via WhatsApp para dar mais informações sobre próximo passo (entrevista com gestor), local de trabalho, etc.
O segundo e terceiro contato foi a entrevista com os gestores da área via Teams.
Ao final deste processo, a recrutadora me comunicou via celular sobre a data de retorno do processo seletivo mas nunca mais apareceu.
I applied through an employee referral. I interviewed at LG Electronics (Manaus, ) in Oct 2020
Interview
Breve e superficial, A maioria dos recrutadores costuma aplicar testes para analisar a personalidade e avaliar outras competências dos entrevistados, como argumentação, síntese, coerência, gramática e, até mesmo, a fluência no português. Pode parecer estranho examinar o domínio da nossa língua materna, no entanto, erros graves são mais comuns do que parece e, por isso, esse é um dos fatores que mais eliminam os candidatos.
Interview questions [1]
Question 1
Qual sua qualidade?A maioria dos recrutadores costuma aplicar testes para analisar a personalidade e avaliar outras competências dos entrevistados, como argumentação, síntese, coerência, gramática e, até mesmo, a fluência no português. Pode parecer estranho examinar o domínio da nossa língua materna, no entanto, erros graves são mais comuns do que parece e, por isso, esse é um dos fatores que mais eliminam os candidatos.