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Über vier Brücken in die Zukunft: Spatenstich für Continental-Campus Continental beginnt am 31. Juli 2018 mit dem Bau der neuen Unternehmenszentrale in Hannover. Dabei setzt das Technologieunternehmen auf offene Räume für Kreativität und Wissensaustausch. Der neue Konzernsitz soll in der ersten Ausbaustufe bis Ende 2020 fertiggestellt sein und Platz für 1.250 Beschäftigte bieten. Weitere Informationen: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQmUF
Wir trotzen dem Fachkräftemangel!💪 Ein Beispiel dafür ist unser Ausbildungsgang zum "Automotive Softwareentwickler", der sich gezielt an Studienabbrecher richtet. Denn: Fertigkeiten und Fähigkeiten sind uns wichtiger als die formelle Ausbildung.📚 Bereits jetzt können sich IT-Begeisterte für den Ausbildungsstart 2019 bewerben: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQGJx
Feedback hilft Menschen dabei, sich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen. Unter dem Motto "Feedback ist ein Geschenk - Teilen wir es!" drücken Mitarbeiter ihre Wertschätzung für die Arbeit der Kollegen aus. Wie wertschätzen Sie die Arbeit Ihrer Kollegen?
In Regensburg hieß es letzte Woche: „Alles im grünen Bereich?“ ✅. Die Aktionswoche beschäftigte sich mit Themen wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energieeffizienz.⚡Unsere Mitarbeiter konnten beispielsweise die Busse und Bahnen des ÖPNV kostenlos nutzen sowie Roboter-„Kollegen“ näher kennenlernen. Das übergeordnete Ziel: Die Komfortzone verlassen, um gewisse Gewohnheiten zu überdenken. 🚙🚌 Mehr Informationen finden Sie hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQGs9
„Wann war das letzte Mal, dass Sie etwas zum ersten Mal getan haben?“ - Mit dieser Frage eröffnete Vorstandsmitglied Dr. Ariane Reinhart die Diskussionsrunde des Formats „Lunch & Talk“ am Standort in Hannover. 💬 Zum Thema „Lebenslanges Lernen in Zeiten der digitalen Transformation“ konnten 24 unserer Mitarbeiter ihre Gedanken, Fragen und Ideen miteinander austauschen. 💯
Behind the scene… and action! 🎬 Ob Elektrifizierung, Automatisiertes Fahren oder Industrie 4.0: Als internationaler Technologiekonzern arbeiten wir an Themen, die Sie vielleicht nicht sofort mit uns in Verbindung bringen. Das wollen wir ändern! In einer neuen Filmreihe 🎥 zeigen wir Ihnen, wie unsere Mitarbeiter mit ihren Talenten, Fähigkeiten und Ideen die Mobilität der Zukunft mitgestalten. Mehr dazu im Herbst. #staytuned #commingsoon
„Trend Antennas" – das sind derzeit sechs weltweite Forschungseinheiten, in denen sich Studierende und Wissenschaftler mit Mitarbeitern von Continental über neue Ideen für die Zukunft der Mobilität austauschen. 👥💬 Zu wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Themen entsteht so unter anderem in Friedrichshafen, Frankfurt und Regensburg ein Raum für Wissenstransfer und neue Blickwinkel.💡
Unser CEO Dr. Elmar Degenhart sprach über moderne Führung an der Universität Hohenheim 🎓. Seine Kernbotschaft: Unsere Zukunftsfähigkeit als Gesellschaft und als Unternehmen hängt maßgeblich von der Wirksamkeit von Führung und Führungskräften ab. Kommunikation 💬 ist dafür zentral.
And (the) Oscar goes to..? ✨ Unser Wanderpokal geht weiter auf Reisen und regt symbolisch zu Gesprächen zum Thema Führung und Verantwortung an. In Regensburg sorgte Oscar dafür, dass sechs Azubis und duale Studenten für einen Tag auf dem „Chefsessel“ Platz nehmen durften. 😎 Durch den Rollentausch wurden die Aufgabenbereiche sowie die Vorbildfunktionen eines Vorgesetzten schnell nachvollziehbar. ✔
Misserfolge in Learnings umwandeln 🔄: Bei unserer ersten internen HR - F Night berichteten Mitarbeiter von gescheiterten Projekten und teilten ihre Erfahrungen, um sich gegenseitig vor Fehlern zu bewahren. 💩⛔ In lockerer Atmosphäre bot der Abend in der Heldraumstation Hannover intensive Gespräche und die ein oder andere Portion Selbstironie. 😅
