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Gemeinsam Neues wagen: Ab heute können Sie sich bewerben! #Fiction2Science – Hackathon & Engineering Challenges vom 23.-25. Mai 2019 in Nürnberg! Mehr Informationen erhalten Sie hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMagG
Ein duales Studium als Karriereeinstieg - für diesen Weg hat sich auch Leon vor Kurzem entschieden. Er ist dualer Student der Wirtschaftsinformatik und derzeit im Supply Chain Management eingesetzt. Mehr über Leons Aufgaben und wieso jeder von uns regelmäßig mit den Produkten von ContiTech in Kontakt kommt, erfahren Sie in seinem Blogbeitrag: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQZoZ.
Die Arbeit an einer sicheren und komfortableren Mobilität bringt immer wieder wegweisende Technologien hervor: Unser volumenreduziertes Augmented Reality Head-Up-Display versorgt den Fahrer mit allen wichtigen Informationen direkt in seinem Blickfeld. Damit wird zum Beispiel das Navigieren durch eine neue Stadt immer stressfreier. Mehr zu der innovativen Technologie hinter dem Head-Up Display und wie viel Augmented Reality ein Fahrer verträgt, erfahren Sie in unserem neuen Continental Magazin: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQZJM
Heute am #WomenInScience Day möchten wir Ihnen unsere Mitarbeiterin Selina vorstellen. Ihre Karriere bei Continental startete sie 2014 mit einer Ausbildung zur Verfahrensmechanikerin für Kunststoff-/ und Kautschuktechnik. Seit 2017 arbeitet sie im Labor als Endprüferin für Folien und Kunstleder und geht so ihrer Begeisterung für chemische Vorgänge nach. Während die Mädchen in Selinas Ausbildungsgang noch in Unterzahl waren, arbeiten in ihrer heutigen Abteilung mehr Frauen als Männer. Für die Zukunft hofft Selina, dass noch mehr Frauen einen technischen Karrierepfad einschlagen.
Datenschutz ist keine Sonderausstattung Ganz im Gegenteil: „Daten verpflichten! Datenschutz ist für uns als Technologieunternehmen essenziell“, sagte der Continental-Vorstandsvorsitzende Dr. Elmar Degenhart anlässlich des Europäischen Datenschutztages. Im Hinblick auf vernetzte Dienste adressiert Continental die Forderungen der Endkunden und setzt sich für eine rasche Umsetzung der neuen Industriestandards für Cybersecurity ein. Mehr dazu: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQZHQ
Saubere Mobilität, ein inspirierendes Arbeitsumfeld oder soziale Gerechtigkeit – dies sind nur einige Themen, die bei der Weiterentwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie betrachtet werden können. Aber welche Aspekte sind Ihnen am wichtigsten und warum? Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit, indem Sie sich ein paar Minuten Zeit für unsere Nachhaltigkeitsbefragung nehmen: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQoQU.
Geschichte@Continental: Seit 1871 produziert Continental erstklassige Produkte für seine Kunden. Fester Bestandteil seit 1875: Das Pferd im Unternehmenslogo. Was als Schutzmarke für die Erfindung von Hufpuffer aus Gummi eines Hannoveraner Tierarztes begann, ist heute immer noch Teil unseres Corporate Designs.
Sie haben schon immer mit dem Gedanken gespielt, ins Ausland zu gehen und internationale Arbeitserfahrungen zu sammeln? Diese Möglichkeit schaffen wir unseren Mitarbeitern durch Internationale Entsendungen. Der Blick über den kulturellen Tellerrand ist sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für das Unternehmen wichtig. Nicht nur die Programme für die Auslandseinsätze sind vielfältig, sondern auch die Möglichkeiten, um sich auf die Entsendungen vorzubereiten. Neugierig geworden? Weitere Informationen finden Sie hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQocw
Seit nun mehr als einem Monat haben unsere Software-Ingenieure Zugriff auf die neuen Lernangebote unserer Software Akademie.🎓 Fast 1/3 unserer Ingenieure haben bereits einen Software-Hintergrund.💪 Die Akademie ist eine globale Lerninitiative mit dem Ziel, die Skills unserer Mitarbeiter in diesem Bereich weiter zu fördern und sie für die digitale Zukunft fit zu machen. Die Inhalte richten sich gezielt an Kollegen, die sich neue Software-Skills aneignen oder bestehende verbessern möchten. Eine tolle Möglichkeit, den Wissensaustausch in unserem Unternehmen weiter auszubauen.👏
16 Finalisten – 4 Gewinner: Beim internen "Let’s Cook!" Wettbewerb haben unsere Mitarbeiter viele innovative Geschäftsmodellideen entwickelt. Die top vier Ideen werden jetzt bis zur Marktreife weiterentwickelt. Stay tuned!
