Pros
Man hat vielleicht ein bis zwei Kollegen, denen man vertrauen kann; der Rest nutzt einen nur aus oder bedient sich am eigenen Fachwissen, um selbst gut dazustehen, obwohl ihnen jegliche Erfahrung fehlt. Gehalt wird meistens pünktlich bezahlt
Cons
Das Management hat seine Favoriten, und wer den Mund aufmacht, riskiert, dauerhaft von ihrer Liste gestrichen zu werden. Man wäre überrascht, womit sie einen alles bedrohen – bis hin zur Kündigung. Man sollte sich nicht zu sehr an Kollegen binden, denn auch sie können einem in den Rücken fallen und hinter dem Rücken reden. Sobald man nicht mehr zu den Lieblingen des Managements gehört, sollte man nicht erwarten, dass irgendjemand hilft. Weder der Betriebsrat, noch das höhere Management oder HR. Nicht einmal Compliance. Auch sie handeln genauso oder noch schlimmer. Das Beste, um all das zu vermeiden, ist, dort gar nicht erst anzufangen. Sie kümmern sich NICHT um dich. Sie kümmern sich nur um SICH SELBST. Sie haben keinerlei Respekt vor Mitarbeitern. Sie werden alles versuchen, um einem das Leben schwer zu machen. Arbeite nicht dort! Ich garantiere dir, es wird der größte Fehler deiner Karriere sein. Sie werden mit Burnout und Depressionen die ganze Zeit in Kampf treten. Sie zahlen einem nicht Erdnüsse – sondern die Schalen, außer man ist der Liebling des Managements und liefert ihnen Informationen über andere. Einfach schrecklich dass es solchen Unternehmen gibt. Sie sollten all ihre Verträge in Deutschland verlieren. Dass sich ein derart miserables Unternehmen als führend im IT‑Sektor betrachtet, ist schlicht lächerlich.