EY Trainnee interview questions

O processo seletivo consistia em uma dinâmica de atividades online, a grande maioria por meio de "games", em que era avaliado suas habilidades de acordo com as respostas. A dinâmica era interessante. A entrevista não ocorreu. Ao chegar nesta parte a empresa simplesmente não deu mais notícias sobre o processo seletivo e paralisou tudo, sem nem mesmo informar aos candidatos.