Boston Consulting Group Knowledge Team interview questions
based on 3 ratings - Updated Apr 30, 2021
Difficultinterview difficulty
Mostly positiveinterview experience
How others got an interview
50%
Other
Other
50%
Applied online
Applied online
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3 interviews
Boston Consulting Group interviews FAQs
Knowledge Team applicants have rated the interview process at Boston Consulting Group with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 68.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Boston Consulting Group as a Knowledge Team according to 3 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 50%
Phone interview: 25%
IQ intelligence test: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
For this particular position, there were three rounds:
- 1st: motivational part & guesstimation (1 hour long)
- 2nd: behavioral part (0,5 hour long)
- 3rd: classical case interview, with paper-based calculations (0,5 hour long)
Interview questions [1]
Question 1
How does the P&L of a sharing-economy transportation company look like?
I applied online. I interviewed at Boston Consulting Group (München, Bayern) in Aug 2017
Interview
Das Interview fand in drei Phasen statt und wurde sehr professionell geführt. Die Interviewer waren freundlich. Im Personalgespräch ging es eher um Allgemeines, in den anschließenden Gesprächen wurde die fachliche Qualifikation geprüft.
Interview questions [1]
Question 1
In den Fragen ging es um eine sinnvolle Begründung, warum genau diese Position für mich wichtig ist. Ich denke hier war es wichtig, zu erklären, warum ich mich bei einer Beratung für eine Nicht-Beraterrolle bewerbe zu erklären.
I applied through other source. I interviewed at Boston Consulting Group
Interview
Zunächst Telefoninterview, nach positivem Feedback ein Tag mit 3 Interviews und einem Analytical Test. Ablauf des Interviewtags: Gespräch mit Berater inkl. Case Study, Gespräch mit Teammanager inkl. Case Study, Analytical Test, Gespräch mit Personalabteilung inkl. Case Study.
Dass die vier Elemente an diesem Tag bei 30 Grad über Mittag ohne Pause durchgeführt wurden und mir nicht einmal etwas zu Trinken angeboten wurde, sehe ich jetzt mal als "sportlichen" Aspekt, der vielleicht auch mit zum Test gehörte (auch wenn es bei meinem jetzigen Arbeitgeber, ebenfalls eine Beratung, deutlich anders gelaufen wäre).
Die Interviewpartner schienen sich im Vorfeld nicht abgestimmt zu haben und haben stark widersprüchliche Aussagen zur Reisetätigkeit gemacht (ebenfalls widersprüchlich zum Telefoninterview). Ich hatte nicht das Gefühl, dass man großes Interesse hat, die Stelle zu besetzen - obwohl ich mich nicht selbst beworben hatte, sondern direkt von BCG zu dieser Stelle kontaktiert wurde.
Ich war etwas erschrocken über den unprofessionellen Ablauf. Die Absage wurde mir telefonisch auf die Mobilbox gesprochen, ich könne mich sehr gerne melden, da man mir noch sagen möchte, warum der Prozess nicht weiter geht. Ich habe zurückgerufen - ohne Antwort. Beim nochmaligen Rückruf habe dann ich auf Band gesprochen mit Bitte um Rückruf... ich habe nie wieder etwas gehört.
Interview questions [1]
Question 1
Welchen Vorteil sehen Sie in einer Tätigkeit für BCG im Vergleich zu Ihrem bisherigen Arbeitgeber?