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Uns verbindet mit über 500 Unternehmen, Stiftungen, Verbänden und NGOs ein Gedanke: Vielfalt macht uns stark! #zusammenland Aus einer inneren Haltung heraus sind wir dabei! Vielfalt und Zusammenhalt sind tief verwurzelt in unserer Unternehmens-DNA. Und wir glauben fest daran, dass es gemeinsam besser geht als alleine – über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg, von Mensch zu Mensch mit dem Grundwert der Gleichheit. Wir bei GS1 Germany sprechen über 25 Sprachen, weltweit sind über 3.000 Menschen aller Nationen das Herzstück des Global Standards One-Netzwerks – zusammen mit unseren Communitys, unseren Kund:innen, leben wir tagtäglich Vielfalt, sie macht uns stark. Gegen Hass und Spaltung - für das Miteinander! #gsONEteam #demokratieleben
Immer in Bewegung. Ob mit dem Rad, dem Kiteboard oder auf den Datenautobahnen rund um die Welt. Christian liebt es, aktiv zu sein – auch im Job. Seit mittlerweile 23 Jahren gestaltet der gelernte Bänker das Arbeiten und Miteinander bei GS1 Germany begeistert mit. Spannende und abwechslungsreiche Zeiten – immer mit Fokus auf das, was GS1 im Kern ausmacht: die Entwicklung von globalen Standards für die Allgemeinheit. Als Lead Master Data + Data Exchange ist Christian heute zusammen mit seinem Team für die Entwicklung und Pflege von GS1 Standards im Bereich Datenaustausch zuständig. Standards, die international wirken. Und das macht die Arbeit für ihn auch besonders spannend. Übrigens: Als Kind wollte Christian gerne Fernfahrer werden. Auf den Straßen durch die Welt. Das hat nicht ganz geklappt. Aber ist vielleicht auch nicht so schlimm. Denn wenn es ihn in die Ferne zieht, schnappt er sich einfach sein Rad und tourt durch Europa oder lernt eine neue Sprache. Vielleicht ist das auch das Geheimrezept für seine Ausgeglichenheit und dafür, dass er sich (fast) nie aus der Ruhe bringen lässt. Seine Kolleg:innen schätzen das sehr an ihm. Und sicherlich auch seine Kinder, deren Wünschen er – wie wohl die meisten Väter – dann doch nicht immer nachgeben kann. Noch etwas: Zwei Plätze in Christians Team sind frei – wenn du Lust auf einen spannenden Job in der Welt der Standards und auf tolle Kolleg:innen hast, dann bewirb dich direkt hier
Elena. Drei Wörter zu finden, die sie beschreiben, ist recht tricky. Denn sie ist so Vieles – und dafür schätzen und mögen ihre Kolleg:innen sie sehr. Ein wenig verrückt, gnadenlos ehrlich, immer offen für Neues und vor allem: liebende Mutter und gute Seele. Das Kunterbunte, das sie ausmacht, durchzieht auch ihren Werdegang: Von Bulgarien aus kam sie mit 19 Jahren alleine nach Deutschland. Ganz schön mutig, finden wir! Sie lernte Deutsch, studierte Geografie, VWL und zusätzlich noch BWL. Vor fast 6 Jahren fand sie als Controlling Manager in unser Team. Aber es wäre nicht Elena, wenn sie darüber hinaus nicht noch weitere Tätigkeitsfelder für sich entdeckt hätte: Sie gestaltet den Unternehmenswandel aktiv mit und begleitet und motiviert ihre Kolleg:innen als OKR-Coach. Denn neue Arbeitsweisen wollen erprobt und gelernt werden. Auch macht sie sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stark. Kurz gesagt: Ihren Mut, ihre Liebe zur Agilität, ihren Wissensdurst und ihre fachliche Expertise – all das setzt sie täglich gewinnbringend ein. Sie macht uns bunter. Und verrückter. Aber positiv verrückt. Und davon kann auch ihre Familie sicherlich ein Liedchen singen, wenn Elena mit ihren Kindern viele Abenteuer durchlebt. Aber ganz insgeheim ist sie dann doch irgendwie wie wir alle und freut sich, wenn sie mal 5 Minuten nur für sich alleine hat. Ein gutes Buch lesen, ein leckeres Essen – irgendwo muss die ganze Energie ja herkommen. Und alles andere wäre auch WIRLICH verrückt.
Immersive Welten, kreative Avatare und digitale Zwillinge - herzlich willkommen im Metaverse! Seit Oktober hatten wir ordentlich Grund zum Feiern: Eröffnung, Award-Gewinn, Trainings. Wir haben für alle, die erst in diesem Jahr einen Blick hinter die Kulissen unserer Metaverse Experience werfen können oder möchten, eine kleine "Fotolovestory" zusammengestellt. Tipp: Eine Reise durch die futuristisch gestalteten Räumlichkeiten des physischen Lern-Space zur Erkundung des Metaversums lohnt!
Beep … Ein Ton, der aus dem stationären Handel nicht mehr wegzudenken ist. Jeder kennt ihn, doch kaum einer weiß: Dieses einfache Beep hat unsere Handelswelt revolutioniert. Vor rund 50 Jahren legten Branchenführer im US-amerikanischen Lebensmitteleinzelhandel den Grundstein für eine der umwälzendsten Technologien des 20. Jahrhunderts. Sie hat die Art und Weise, wie wir einkaufen, Handel betreiben und Informationen verarbeiten, für immer verändert. Am 26. Juni 1974 wurde in einem kleinen Lebensmittelgeschäft in Ohio, USA, der Barcode auf einem Kaugummi der Marke Wrigley's Juicy Fruit zum ersten Mal gescannt. Dies markierte den Beginn einer Ära, in der Papier und Stift allmählich von präzisen, automatisierten Prozessen abgelöst wurden. Der Vorteil bis heute: Das Scannen des Barcodes an der Kasse verbindet ein physisches Produkt mit seiner digitalen Identität und produktbegleitenden Informationen, die in der gesamten Lieferkette ausgetauscht werden. Der Barcode-Scan ist ein entscheidender Faktor für Schnelligkeit, Transparenz und Sicherheit in zahlreichen Branchen. Und die von GS1 angetriebene digitale Transformation eröffnet mit den sogenannten "Barcodes der neuen Generation" auch in den nächsten 50 Jahren grenzenlose Möglichkeiten: 2D-Codes powered by GS1, wie der dynamische QR-Code, verwandeln das einfache Scannen dank des neuen Standards "GS1 Digital Link" in ein Tor zu detaillierten Produktinformationen, wodurch u. a. Verbrauchererfahrungen verbessert werden.
Gesundheit geht vor! Und das nicht nur zum morgigen #WeltErsteHilfeTag. Diese Woche haben wir bei GS1 Germany unser aller Gesundheit etwas Gutes getan, Wissen aufgefrischt und den Ernstfall geprobt. Ob Augen-Check, Rückenschule, Defibrillator-Übung oder Feuer löschen – wir packen an und wissen, was zu tun ist, wenn’s irgendwo „brennt“! #Health #ErsteHilfe #Teamwork #GS1Germany
Met ganz vill kölsche Geföhl ging es für fast 30 unserer Kolleg:innen beim Sparda-Bank Altstadtlauf 2023 in Köln zur Sache 🏃♀️🏃🏃♂️Gemeinsam mit zahlreichen weiteren Läufer:innen machten sie die Kölner Altstadt noch ein bisschen bunter, lebendiger und fröhlicher. Nebenbei mit sportlichem Erfolg 🏆 Wir sagen: Herzlichen Glückwunsch! Und nächstes Jahr? Da simmer widder dabei!😃 #gsoneteam #running #altstadtlauf #cologne #gs1germany
Auszeichnung von GS1 Germany als Fair Pay Unternehmen Wow! Wir von GS1 Germany sind von Hubertus Heil mit dem Fair Pay Award ausgezeichnet worden. Wir freuen uns sehr über diesen wichtigen Schritt auf dem Weg zu Planet Fair. Herzlichen Glückwunsch an unsere Mitreisenden von BMWAG (Gastgeber), Puma AG, Isarklinikum, Deutsche Börse, esentri. Es war eine tolle Veranstaltung mit vielen wichtigen Impulsen zu Fair Pay und beyond. Unsere Key Learnings: > Fair Pay ist kein Schubsen von Kennzahlen, sondern eine Haltung. > Der Austausch mit anderen Unternehmen zu Fair Pay ist essentiell, die Herausforderungen individuell. Mitarbeiterstruktur, Historie sowie Kultur und Werte gestalten den Weg. > Auch wenn Fair Pay eine Selbstverständlichkeit sein sollte, ist es das leider noch nicht. Hier haben wir als Unternehmen einen enormen Hebel, voranzugehen und uns und andere zu bewegen. Zusammen sind wir stark. Geht mit auf die Reise zu Planet Fair und der Gestaltung einer nachhaltigen gesellschaftlichen Veränderung. Who's next?
