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„Passion for SAP“: Sonja Scheithauer über ihren Weg von der Wirtschaftsprüfung in die SAP- Beratung in der Doppelrolle als Managerin und Mutter Was ihr an ihrem Job und an Accenture als Arbeitgeber — auch im Hinblick auf ihre Mutterrolle -besonders gut gefällt, berichtet sie im folgendem Blog-Beitrag. Erfahre mehr über SAP bei Accenture: https://accntu.re/3K1P3bZ
Lauren Mortier erzählt, wie sie den Spagat als aktive Basketballerin in der zweiten Bundesliga und Full Time Job bei Accenture gemeistert hat. Erfahre mehr über SAP bei Accenture: https://accntu.re/3iGvqua
Karriere & Familie: Mit Accenture lässt’s sich meistern SAP Seniorprojektleiterin Sonja Fischer spricht aus dem Nähkästchen und empfiehlt auch gerade Frauen eine Karriere bei Accenture. Erfahre mehr über SAP-Jobs bei Accenture: https://accntu.re/3tvnP7Q
Hello data & AI enthusiasts, We at Accenture truly believe that data can make the world a better place. This is why we created a new meetup called “how to with data”. Each session will have a specific focus and only requires 45 minutes of your time to learn how data and AI contribute to heal, do good, innovate, or fight crime. With the first meetup being so well received, we are happy to announce the second edition of Accenture's "how to with data" meetup. This time, Kenneth Loo will show how he helped law enforcement agencies to increase the safety of children on online platforms by detecting predatory chat conversations with the help of predictive modelling. We look forward to seeing you there!
Follow your purpose to make real, lasting, impactful change. Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges. Meet those people and experience their incredible stories from A to Z.
Hier könnt ihr in einem interessanten Interview erfahren, was die People Squad der Accenture SAP Business Group bewegt und wie sie als „Sprachrohr“ zwischen den Generationen agieren - stets mit dem Ziel ein gesundes Arbeitsklima mitzugestalten und sowohl Mitarbeitermotivation als auch Wertschätzung zu fördern. https://bit.ly/32PejBU #employeeengagement #youarechange #accenturemoments
Join our Female Talent Programm 2022 - Imagine the impact you‘ll have! Bald ist es wieder soweit - das Accenture Female Talent Program startet im Mai 2022 zum 4. Mal in Folge! #femaletalentprogram #classof2022. Freue dich auf 6 Monate voller Mentoring, Workshops, Networking und Blicke hinter die Kulissen. Es erwarten dich spannende Webinare & Workshops zu den aktuellen Tech-Trends, aber auch Soft-Skill- oder Bewerbungstrainings kommen nicht zu kurz! #workshops. Mit 1:1 Mentoring stellen wir dir deinen persönlichen Accenture Coach zur Seite, den/die du mit Fragen zu deinem Berufsstart löchern kannst und jede Menge Tipps & Tricks für dich parat hat! #mentoring. Bewirb dich bis zum 20. März & sichere dir einen der begehrten Plätze! #seidabei.
Erfahre mehr über Industry X - IX in a Nutshell Industry X definiert Produktionsprozesse neu – und zwar aus einer 360°-Perspektive. Dabei wollen wir mehr als zielorientierte Transformation, mehr als Innovationsmanagement. Denis Gassmann, Lead für Industry X DACH und Russland, erklärt dir in drei Worten und wenigen Sätzen, was zeitgemäße Produktion für uns bedeutet und wie wir es schaffen, ein völlig neues Verständnis von modernen Produktlebenszyklen zu definieren. Innerhalb unserer Sustainability-Matrix denken wir deshalb wesentlich weiter als von Markteinführung bis Degenerationsphase und verabschieden uns dabei völlig von One-Size-fits-all-Prinzipien. Vision und Mission sind für uns zwei Schlüsselbegriffe, die in Sachen digitaler Zukunft und nachhaltiger Produktion untrennbar miteinander verknüpft sind, um unsere Welt Stück für Stück besser zu machen. #YouAreChange.
Do you feel non-binary and want to get in touch with other non-binary people or simply are curious about it? Together with panelists from Vodafone, Hugo Boss, ESCP University and Accenture we will dive into non-binary inclusion at work and share ideas and best practices. We will discuss practical scenarios and examples and hear from non-binary employees about their experiences and stories. Register now here and join our non-binary panel discussion on Nov 29th from 1:00 pm – 3:00 pm. We are looking forward to meeting you!
Today the @AccentureDACH #LeadershipAward took part. A very special award given annually to 13 outstanding leadership personalities 🏆 What's so special about the award? Each employee across all levels can be nominated as outstanding role model, because at @AccentureDACH we believe that #leadership has nothing to do with title, gender or background. We define leadership as an attitude – as a conscious decision to lead, change the status quo for the better and to inspire people. Leadership is a mindset –#LeadershipIsAChoice. Congratulations to this year's winners Anne-Marie Bogert, Ayse Engel, Barbara Wiedemann, Christian Wurmdobler, Frank Maier, Hauke Fricke, Mette Stannow, Shilpa Arora, Tuan Tran, Vanessa J. Zimmermann, Barbara Gansterer, Metin Yorulmaz and Tatyana Demetskaya! Your attitude is inspiring! 💪 #LeadershipIsAchoice #OneAccenture #AccentureDach
