bofrost* Snapshot
Dr. Anika Völkel and Angela Bisping, Christian Göbser, Richard Theodor Voldenberg
51% approve of CEO
1 OfficeLocations
Unsere Werte sind zeitlos: die Leidenschaft, mit der wir unsere Kundinnen und Kunden von der Qualität unserer Produkte begeistern, das Vertrauen, das wir durch verlässliches Handeln erworben haben und uns gegenseitig entgegenbringen – und schließlich der allgegenwärtige Unternehmergeist jedes Mitarbeitenden.
Über vier Millionen Haushalte setzen bereits auf den Service und die Qualität von bofrost*. Europaweit sind unsere Mitarbeitenden mit 5.000 modernen Tiefkühltransportern unterwegs, um unsere Kundinnen und Kunden zu beraten sowie mit Eis- und Tiefkühlspezialitäten zu versorgen. Allein in Deutschland bieten wir unseren Kundinnen und Kunden 800 verschiedene Produkte an.
Hinter unseren Aushängeschildern, den Verkaufsfahrerinnen und -fahrern, steht ein riesiges Team von echten Teamplayern. Unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung, ob IT-Abteilung, Marketing, Qualitätsmanagement oder Controlling sorgen für einen reibungslosen Ablauf und sichern unseren Erfolg.
Wir bekennen uns zu sozialer Verantwortung und schaffen unseren Mitarbeitenden eine berufliche Heimat.
Dabei fordern und fördern die individuelle Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden auf der Basis verbindlicher und loyaler Zusammenarbeit.
Unsere Führungskultur fördert die Eigenverantwortlichkeit und Identifikation unserer Mitarbeitenden durch einen kooperativen und motivierenden Führungsstil. Dazu gehört auch Mut zur Offenheit.
Werde Teil unseres Teams, denn wer Menschen mag, wird diese Jobs lieben!
Hinter unseren Aushängeschildern, den Verkaufsfahrerinnen und -fahrern, steht ein riesiges Team von echten Teamplayern. Unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung, ob IT-Abteilung, Marketing, Qualitätsmanagement oder Controlling sorgen für einen reibungslosen Ablauf und sichern unseren Erfolg.
Wir bekennen uns zu sozialer Verantwortung und schaffen unseren Mitarbeitenden eine berufliche Heimat.
Dabei fordern und fördern die individuelle Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden auf der Basis verbindlicher und loyaler Zusammenarbeit.
Unsere Führungskultur fördert die Eigenverantwortlichkeit und Identifikation unserer Mitarbeitenden durch einen kooperativen und motivierenden Führungsstil. Dazu gehört auch Mut zur Offenheit.
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