Sparkasse

Nothelle Call Center Services

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Wir sind Callcenter-Spezialisten durch und durch und lieben es, unsere internationalen Premiumkunden zu begeistern. Als inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit einer mehr als 20-jährigen Erfolgsgeschichte sind wir stolz auf über 700 engagierte Kommunikationsprofis, die heute zu unserem Team zählen.

Sozialbank

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Bei uns treffen engagierte Kunden auf ein Team, das mit Herz, Verstand und echter Motivation arbeitet. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kunden soziale Verantwortung zu übernehmen und sozialen Nutzen zu stiften. Egal ob in der Kundenbetreuung, im Marketing oder in der Verwaltung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um soziale Wirkung zu entfalten. Unsere Firmenkultur und unser Umgang miteinander sind geprägt durch unsere Unternehmenswerte: Miteinander, Vielfalt und Verantwortung.

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

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Maßgeschneiderte, spezialisierte und zeitsensible Logistiklösungen trans-o-flex ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und die Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand und Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics sowie andere hochwertige Güter. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten über die Netze EUROTEMP (temperaturgeführte Logistik in 7 Ländern Europas) und EURODIS (in 36 Ländern Europas) zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C über Gefahrguttransporte, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Sicherheit, exzellente Qualität & hohe Kundenorientierung Seit 50 Jahren leistet trans-o-flex mit seiner Pharma- und Healthcare-Logistik einen unverzichtbaren Beitrag für die Versorgung der Bevölkerung in Deutschland. Auch unsere Kunden aus anderen Branchen profitieren von den hohen Standards für Sicherheit, Sauberkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz. Karriere in der Logistik Als Arbeitgeber geben wir immer 100 %. trans-o-flex bietet kreativen, flexiblen und engagierten Talenten Positionen mit Zukunft. Wir bilden in den verschiedenen Bereichen der Logistik aus. Von der klassischen Ausbildung bis zum Dualen Studium können Schulabgänger unter den vielfältigen Berufswegen der Logistik wählen. Als Direkteinstieg bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und attraktive Perspektiven in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, IT, Operation, Transport & Logistik oder Finanzen & Controlling.

Deutsche Bank

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Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. In einer grund­legenden Trans­formation kon­zentriert sich die Bank auf ihre tra­di­tio­nellen Stärken – in einer neu geschaffenen Unternehmensbank, in einer führenden Privat­kundenbank, in einer fokussierten Investment­bank sowie im Asset Management. Wir bieten vielfältige Finanzdienstleistungen an – für Privatkunden, mittelständische Unternehmen, Konzerne, die Öffentliche Hand und institutionelle Anleger. Die Deutsche Bank wurde 1870 gegründet, um deutsche Unternehmen in die Welt zu begleiten. Seitdem war die Bank stets international tätig.

GeAT mbH

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Seit 1995 ist die GeAT der führende regionale Experte für Personal- und Firmendienstleistungen in und um Thüringen und Sachsen-Anhalt. Wir sichern mit unserer hohen Dienstleistungsqualität einen kompetenten Status als Auftragnehmer und bauen damit unsere Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich aus. Zu unserem Serviceportfolio gehören u.a. die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und –gewinnung, die exklusive Personalberatung und Durchführung komplexer Personalprojekte. Mit mehr als 35.000 Einstellungen in über 4.500 Kundenunternehmen ist die GeAT Ihr kompetenter- und vertrauensvoller Branchenexperte! Seit 2004 sind wir zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und stehen für eine Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil für den Erfolg unseres Unternehmens. Als anerkannter Ausbildungspartner der IHK bieten wir darüber hinaus auch Duale Studienplätze an. Qualität und Erfolg heißt für uns, die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu übernehmen. https://www.geat.de/impressum/

Volksbank Mittlerer Neckar

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Als Genossenschaftsbank sind wir nicht auf Gewinnmaximierung ausgerichtet, sondern dienen in erster Linie den Interessen unserer Mitglieder. Ende 2024 waren 150.691 Menschen Mitglied und damit Miteigentümer bei uns. Mit einer Bilanzsumme von 6 Milliarden Euro und mehr als 185.000 Kunden sind wir eine der größten Volksbanken der Region. An 45 Filialen (zzgl. 24 SB-Stellen) beraten wir unsere Mitglieder und Kunden persönlich, fair und transparent. Die Förderung von nachhaltigen Projekten in vielfältigen gesellschaftlichen, kulturellen und sozialen Bereichen zählt bei unserer Genossenschaftsbank zum Markenkern. Rund 470.000 Euro an Spenden und Sponsoringgeldern haben wir 2024 an Vereine, Schulen und gemeinnützige Institutionen in der Region vergeben. Dabei möchten wir das unermüdliche ehrenamtliche Engagement der Menschen vor Ort belohnen und jungen Talenten noch mehr Chancen ermöglichen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Daher arbeiten wir konsequent daran, unsere Volksbank als Arbeitgeber noch attraktiver zu gestalten. Wir bieten anspruchsvolle Tätigkeiten, sowohl in der Kundenberatung und -betreuung als auch in anderen Bereichen wie in der IT oder der Bankorganisation. Vielseitige Karrierechancen, eine große Anzahl an Weiterbildungsangeboten und viele Benefits – darunter mobiles Arbeiten, Jobrad, Jobticket, flexible Arbeitszeiten, der EGYM Wellpass oder das 13. Monatsgehalt – runden unser Angebot für Berufseinsteiger wie Berufserfahrene ab. Zugleich bilden wir jedes Jahr viele junge Menschen aus und bieten Studienplätze und Trainee-Stellen an. Denn jungen, kompetenten und engagierten Nachwuchs auszubilden, ist heute mit Blick auf den Fachkräftemangel so wichtig wie nie zuvor.