Como se trata de uma nova área a ser implementada na empresa, eles queriam saber porque escolheu a empresa, porque queria trabalhar na área e o quais suas competências.
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experiencias que você teve que agregam o curriculo. se você teve alguma recomendação. perguntaram tambem se sabia que o cargo era pesado.
Pontos fracos e fortes do meu ponto de vista
Perguntas básicas do cargo, feitas pelo gestor do time.
Me fale sobre você Conte seus sonhos O que você faz durante o dia Pretende fazer faculdade? Qual? Conte suas experiências
Qual a remuneração mínima desejada?
Você aceita trabalhar presencial todos os dias?
Indicadores e entregas Disponibilidade de trabalho presencial.
Qual pretensão salarial e idade
Perguntas básicas e claras
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