Lors du premier entretien, les questions portent sur le parcours académique et sur l'expérience professionnelle du candidat. Tout d'abord, j'ai été sollicitée à présenter mon parcours académique et mes expériences professionnelles. Ensuite, la responsable de recrutement m'a posé des différentes questions. Les questions sur les expériences professionnelles sont assez spécifiques, de type: "Quelles tâches avez-vous été amené à réaliser pendant ce stage?", "Quels sont les points positifs et les points négatifs de vos expériences professionnelles?". D'autres questions sont plus générales : "Pourquoi avez-vous choisi cette practice (pour ma part c'était la practice gouvernement)?".
