Skip to contentSkip to footer

Software Engineer In Test Interview Questions

Salaries
Interviews

Software Engineer In Test Interview Questions

Software Engineers in Test sind IT-Fachleute, die sich auf die Entwicklung von Tools für Softwaretests konzentrieren. Manchmal führen sie die Tests auch durch und helfen bei der Entwicklung des zu testenden Produkts. In einem Vorstellungsgespräch für Software Engineers in Test können Sie fortgeschrittene Fragen zum Test- und Entwicklungsprozess für Software erwarten.

Typische Bewerbungsfragen als Software Engineer in Test (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Erläutern Sie den Unterschied zwischen Priorität und Schweregrad.

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Sie können erkennen, dass es sich hierbei um eine technische Frage zur Bewertung Ihrer Kenntnisse und Kompetenzen handelt. In einer erfolgreichen Antwort würden die Begriffe knapp und präzise definiert werden. Erklären Sie, dass Priorität sich auf die Dringlichkeit des zu behebenden Fehlers bezieht und Schweregrad darauf, wie schwerwiegend die Auswirkungen des Programmfehlers sind.
Question 2

Frage 2: Was versteht man unter Ad-hoc-Tests?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Ad-hoc-Tests sind Tests, die Sie ggf. regelmäßig durchführen müssen. Sie werden informell durchgeführt, um zu versuchen, Bugs ohne Testfälle zu finden. Um sich besonders hervorzutun, können Sie erklären, warum dieser Schritt wertvoll ist. Oder Sie schildern, wie Sie schon einmal mittels Ad-hoc-Tests einen signifikanten Fehler finden und dann korrigieren konnten.
Question 3

Frage 3: Erläutern Sie den Unterschied zwischen SDET (Software Development Engineering in Test) und manuellen Softwaretests.

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Während diese Rollen ähnlich erscheinen können, ist es wichtig, dass Sie mit den speziellen Unterschieden bei den Verantwortungsbereichen und Prozessen vertraut sind. Weisen Sie ein gründliches Verständnis Ihrer Rolle und deren Funktion im Team nach. Erklären Sie, dass Software Development Engineers in Test sich auf die Erstellung automatisierter Tests konzentrieren, während das bei manuellen Softwaretestern nicht der Fall ist.

1,164 software engineer in test interview questions shared by candidates

HR Screening - Talk about your resume and previous work experience Why LinkedIn? Basic Java questions - How do you make a class/ method thread-safe? How do you make sure a class is not instantiated? Technical Phone screen - First 20 - 30 minutes - Discuss projects on your resume, Basic Java questions (Singleton class, mutable and immutable, difference between string literal and new String(), mock objects) Remaining 30 - 40 minutes - Coding problem Given the following relationships: Child Parent IsLeft 15 20 true 19 80 true 17 20 false 16 80 false 80 50 false 50 null false 20 50 true You should return the following tree: 50 / \ 20 80 / \ / \ 15 17 19 16
avatar

Software Engineer In Test

Interviewed at LinkedIn

3.8★
Jun 15, 2016

HR Screening - Talk about your resume and previous work experience Why LinkedIn? Basic Java questions - How do you make a class/ method thread-safe? How do you make sure a class is not instantiated? Technical Phone screen - First 20 - 30 minutes - Discuss projects on your resume, Basic Java questions (Singleton class, mutable and immutable, difference between string literal and new String(), mock objects) Remaining 30 - 40 minutes - Coding problem Given the following relationships: Child Parent IsLeft 15 20 true 19 80 true 17 20 false 16 80 false 80 50 false 50 null false 20 50 true You should return the following tree: 50 / \ 20 80 / \ / \ 15 17 19 16

The interviewer was very very rude . I will not mention the name,but the first interview was taken by a senior person, an architect for SDET position. He questioned me about java basics and gave a java code to write. I was able to code the solution,then the interviewer asked questions around the the code I wrote. Even if there were certain things that I didnt know, he made me feel guilty about not knowing those things. He was very rude and made me feel so underconfident for my skills.His way of talking was extremely bad and we was so arrogant. Worst interview experience till date.
avatar

Software engineer in test

Interviewed at Observe.AI

2.7★
Dec 23, 2024

The interviewer was very very rude . I will not mention the name,but the first interview was taken by a senior person, an architect for SDET position. He questioned me about java basics and gave a java code to write. I was able to code the solution,then the interviewer asked questions around the the code I wrote. Even if there were certain things that I didnt know, he made me feel guilty about not knowing those things. He was very rude and made me feel so underconfident for my skills.His way of talking was extremely bad and we was so arrogant. Worst interview experience till date.

Viewing 511 - 520 interview questions

Glassdoor has 1,164 interview questions and reports from Software engineer in test interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.