Tell me a time you had to collaborate with several departments to achieve a goal.
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master implementieren das Scrum-Framework für Projektmanagement- und Entwicklungsteams. Ihre Gesprächspartner suchen nach Personen mit geistiger Flexibilität und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie benötigen von Ihnen Antworten, anhand derer sie entscheiden können, ob Sie die erforderlichen Führungsqualitäten haben und sich gut in das bestehende Scrum-System des Unternehmens einfügen würden.
Typische Bewerbungsfragen als Scrum Master (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Question 1
Frage 1: Was bedeuten die drei Säulen von Scrum für Sie?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Hierbei handelt es sich um Basiswissen, über das jeder Scrum Master verfügen sollte. Nutzen Sie die Frage, um über Ihren Ausbildungshintergrund in Scrum zu sprechen. Reden Sie ausführlich über die Säulen und darüber, wie diese Ihre Arbeitsweise beeinflussen. Zeigen Sie gängige Missverständnisse über die Säulen auf, um nachzuweisen, dass Sie mit den Entwicklungen in der Scrum-Theorie vertraut sind.
Question 2
Frage 2: Gibt es Situationen, in denen Sie Scrum durch eine andere Theorie ersetzen würden?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Solange Ihnen keine Insiderinformationen über das Unternehmen vorliegen, ist diese Frage nicht passend zu beantworten. Einige Arbeitgeber sind von Scrum überzeugt und würden es niemals durch ein anderes Paradigma ersetzen. Andere hingegen sind flexibel und erkennen an, dass es Zeiten gibt, in denen Scrum vielleicht nicht der geeignetste theoretische Ansatz ist. Seien Sie ehrlich und aufrichtig. Wenn Sie von Scrum abweichen würden, erläutern Sie Ihre Gründe dafür und verbinden Sie Ihre Antwort mit den Kernprinzipien von Scrum.
Question 3
Frage 3: Wie würden Sie mit anderen Mitgliedern des Scrum-Teams effektiv kommunizieren?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Der Scrum Master ist der Teamleiter und Projektmanager. Ihr Gesprächspartner beurteilt hier Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten. In einem weiteren Gespräch kann Ihr Gesprächspartner Sie in das aktuelle Scrum-Team des Unternehmens einbinden und Ihre Interaktionen mit den Teammitgliedern beobachten.
3,508 scrum master interview questions shared by candidates
Why did you apply for virgin media o2
What is Scrum , Scrum Pillars, scrum events and how we facilitate them etc etc
What would you do if there was a scope creep?
Challenging ScrumMaster questions and innovative ways of extracting the mindset
What is your experience with agile at scale?
Reasons for leaving the current company?
Describe a day of scrum.master
Agile and Scrum Values? As per 2020 guide, what are the changes in teams and what are 3 commitments ? Story point Prioritization techniques - MOSCO Next-> how do you see visually, which is must have, shoud have...ect in JIRA board ? (priority visualisation) what is Kanban Swimlane What is Push and pull systems? Kanban Principles and what is WIP limit ? User story Splitting types, more question on vertical splitting ? what is team perf metrics How to do record o check the happiness metrixs in Jira retro techniques ? what the quality metrics you check before testing is stated (after Dev team is finished) what is the percentage you should achieve to pass the unit testing ? what is the RCA technique you use in Inspect and adapt event ? what is ROAM ? what is relative and actual estimation, and major differences? why we use febonacci - why this is relative estimation ? what are the extra teams in SAFe when you compare with Scrum ? what will you do in IP sprint ? few more questions on Kanban...!
What are values of Scrum?
Viewing 3411 - 3420 interview questions