Standard: wie gehen sie mit schwierigen Menschen um, welche Fehler haben sie gemacht...etc. Warum haben sie das letzte Unternehmen verlassen Bei der Antwort warum ich mich bewerbe (Neuanfang) , hat die Dame den Kopf geschüttelt und gemeint, dass sie sowas noch nicht gehört hat.
Why you want to work there, What experience you have. Your strongest skill. Your weakest.
How do I manage my time effectively?
Es wurden allgemeine Fragen zum Lebenslauf gestellt. Es wurde chronologisch vorgegangen, wobei bei einzelnen Punkten auch öfter "nachgehackt" und tiefer ins Detail eigegangen wurde. "Was genau haben Sie da gemacht? Wie sind Sie vorgegangen? Können Sie kurz die Funtionsweise dieses/r Gerätes/Maschine erläutern. Eine bunte Mischung an Fragen um die persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen zu "testen".
Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, zum Teil wurde recht intensiv auf einzelne Punkte eingegangen. "Was genau haben Sie dort gemacht? Wie Sind Sie vorgegangen? Können Sie kurz die Funktionsweise der/s Maschine/Geräts erläutern?"
Logical and Numerical Reasoning Test
Beschreiben Sie agile Methoden. Wie kann man von Wasserfall auf agil umstellen?
Haben Sie Erfahrung mit Werkzeugmaschinenkonstruktion?
What is your biggest nightmare when getting hire for a job?
Hast du eine Ausbildung abgeschlossen?
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