En el form eran aprox 4 hojas de preguntas. En la primera entrevista 1 hora de preguntas con el de rrhh muy amena sobre cada una de tus experiencias laborales, lo que haces, lo que te gusta, lo que no te gusta y ese estilo de cosas. En la siguiente entrevista estaba el de rrhh y el leader. Primero presente la resolucion de 2 casos que me habian enviado por mail dos dias antes. Uno de meta y otro de Google. En el de meta te mostraban los resultados de aprox 10 campañas y tenias que decir optimizaciones que harias en cada una y por que. (Todo eso lo tenia que poner en una ppt). Y en el de Google tenias que desarrollar TODO un plan de medios de Vivi Marketing. O sea un monton.
Performance Engineer Interview Questions
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What does it mean to be human
They focused a lot on previous job experience specifically related to analytics, performance tracking and improvements.
¿Cómo priorizarias un test de nuevos creativos? ¿Cuál es un CPC, CTR, CPA normal?
Elaborate on a past baseball analytics project that you've performed.
They asked about my technical background and then asked a series of questions regarding Linux systems and troubleshooting a Linux machine.
Why do you want to work here/tell me about yourself/technical marketing KPI questions
Perguntaram sobre o meu objetivo para os próximos anos.
No difficult or unexpected questions.
What is the command to find linux version? Give me a break.
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