beaucoup d'entretiens, beaucoup de questions... Deux entretiens (n+2, RH groupe), l'interlocuteur posait des questions/insister dans le but de destabiliser.
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Qu'avez vous fait durant vos différentes expériences professionnelles?
Pour l'entretien RH, des questions globals sur ce que vous connaissez de l'entreprise qu'est ce qui vous intéresse, pourquoi eux. Pour le côté technique, des questions sur les technologies utilisées, voir si vous avez des projets passés qui ont des compétences liés au sujet du stage.
Quels sont vos point forts ?
Il n'y a pas eu de question particulièrement difficile. Cependant, le chargé d'entretien s'est parfois concentré sur la partie mathématiques des problèmes.
Quel est votre poste idéal ?
Questions techniques, D'ordre personnel Et politique de travail
Raconter mes une difficulté technique dans votre parcours professionnel et comment l'avez-vous surmonter?
Technologies maîtrisées ? Compétences humaines ?
Où vous voyez vous dans 2, 5 et 10 ans ?
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