Latam Interview Questions

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Na etapa com gestor, fui perguntado como avaliaria se alguém é "hard-working", (o que me remeteu novamente sobre o fato de ultrapassar constantemente os horários), e outras perguntas sobre como avaliaria alguém para uma vaga.
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Recruiter Latam

Interviewed at Insider One

4.3
May 14, 2024

Na etapa com gestor, fui perguntado como avaliaria se alguém é "hard-working", (o que me remeteu novamente sobre o fato de ultrapassar constantemente os horários), e outras perguntas sobre como avaliaria alguém para uma vaga.

Na etapa case, com uma pessoa gringa (um case enorme e dispendioso, para uma vaga de entrada cujo salário é abaixo da médias do mercado. Quase desisti do processo durante essa etapa, perdi quase um dia inteiro elaborando, gastando meu limite de pesquisa grátis do linkedin) que conduziu a reunião e não me deixou completar a apresentação. Após a meia apresentação do case, fui questionado de forma cansativa se estava ciente da quantidade de trabalho, da carga horária, e novamente as mesmas perguntas sobre avaliar competências durante um processo já feitas em 2 etapas anteriores.
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Recruiter Latam

Interviewed at Insider One

4.3
May 14, 2024

Na etapa case, com uma pessoa gringa (um case enorme e dispendioso, para uma vaga de entrada cujo salário é abaixo da médias do mercado. Quase desisti do processo durante essa etapa, perdi quase um dia inteiro elaborando, gastando meu limite de pesquisa grátis do linkedin) que conduziu a reunião e não me deixou completar a apresentação. Após a meia apresentação do case, fui questionado de forma cansativa se estava ciente da quantidade de trabalho, da carga horária, e novamente as mesmas perguntas sobre avaliar competências durante um processo já feitas em 2 etapas anteriores.

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