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Full Stack Engineer Interview Questions
Full Stack Engineer Interview Questions
Ein Full Stack Engineer ist eine technische Fachkraft für Web- und Softwareentwicklung. Diese Person ist in der Lage, fast jeden Aspekt der Entwicklung abzudecken – von Servern über Systemtechnik bis hin zu Datenbanken. Bei einem Vorstellungsgespräch müssen Sie sowohl mit fachlichen Fragen als auch mit Fragen zu Ihren zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten rechnen.
Typische Bewerbungsfragen als Full Stack Engineer (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Question 1
Frage 1: Arbeiten Sie im Moment an einem Projekt?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Da immer mehr Programmierer immer mit einem Projekt befasst sind, möchte der Gesprächspartner eine Vorstellung davon bekommen, wie intensiv Sie sich mit dem Programmieren beschäftigen. Sprechen Sie über jegliche Projekte, an denen Sie derzeit arbeiten – sei es als Auftrag oder in Ihrer Freizeit.
Question 2
Frage 2: Wie haben Sie die Tools und Technologien für Ihr letztes Projekt ausgewählt?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Der Gesprächspartner möchte sich ein Bild von Ihrer Erfahrung und Ihrer Herangehensweise an ein Projekt machen. Führen Sie die Einzelheiten des von Ihnen angewandten Verfahrens aus, erläutern Sie, warum Sie die von Ihnen verwendete Programmiersprache gewählt haben, und erwähnen Sie auch, für welche Tools und Technologien Sie sich entschieden haben. Sie können auch über jegliche Probleme sprechen, mit denen Sie während der Entwicklung konfrontiert waren, und skizzieren, wie Sie diese bewältigt haben.
Question 3
Frage 3: Welches sind die aktuellsten Trends in der Full-Stack-Webentwicklung?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Sorgen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch dafür, dass Sie über aktuelle Trends in allen Bereichen der Web- und Softwareentwicklung auf dem Laufenden sind. Nennen Sie einige der neuesten Entwicklungen, mit denen Sie vertraut sind, und erläutern Sie, wie sich diese auf Ihre Tätigkeit auswirken könnten. Sie können außerdem darüber sprechen, wie Sie von der neuen Technologie erfahren haben.
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En la entrevista corta me hicieron las típicas preguntas que se hacen como filtro rápido, como el explicar el por qué estaba interesado en la empresa, cuál había sido mi trayectoria laboral hasta el momento, qué herramientas había utilizado, mi expectativa salarial, una breve conversación en inglés, etc. En la larga se me hicieron preguntas similares pero con la posibilidad de explayarme mucho más que en la primera toma de contacto. Y como he mencionado antes, en la prueba técnica se me pidió hacer una sencilla aplicación web con React y Node. Había bastantes funcionalidades a tener en cuenta, aunque la prueba priorizaba la calidad del código antes que la cantidad. Tenía una semana para hacerla.
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Doesn't matter dont' give any interivew to AGoda
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1. Tell me about a time when you made a mistake and what did you learn. 2. UI-related questions, from the early 2000s. 3. Random project experience questions from resume. 4. LC medium level question on graph traversal.
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