Un entretien RH d'une heure + un entretien technique de 2 heures avec mes futures responsables. Discussions animées autour des perspectives d'emplois et de attentes mutuels sur le poste. Pas de piège. Pas de tests particuliers. IL a été naturel de décrire quel type de poste je voulais tout en détaillant clairement mes ambitions à court, moyen et long terme. Vinci étant une grande entreprise, mes volontés de mobilité à moyen terme sont tombés dans de bonnes oreilles.