Inicialmente, houve uma triagem telefônica para verificar o ajuste cultural e revisar as qualificações básicas. Em seguida, ocorre uma entrevista técnica, onde o candidato é avaliado em seus conhecimentos de SAP e resolução de problemas. A fase final pode incluir uma entrevista com o gestor ou equipe, focando em habilidades de comunicação, experiência prática e adaptação às necessidades dos clientes.