Die Firma übernimmt das Image des Konzerns. Aufgrund vieler Ungereimtheiten möchte ich sagen, dass das Image des Konzern für diesen Geschäftsbereich zu hoch gestochen ist.
Work-Life-Balance
Laut Arbeitsvertrag wird geworben, 40h Regelarbeit, aber Bonussystem. Für einige Mitarbeitet bedeutet das nach 4h Feierabend (guter Servicebezirk etc), für andere allerdings dauert der Arbeitstag gerne mal 10h (schlechte Inbetriebnahme etc).
Interview questions [1]
Question 1
Die Ausbildung in den theoretischen Teilen war sehr gut strukturiert. Man wurde mit Seminaren überhäuft. Das war ein Geschenk für die weitere Karriere, allerdings sieht es bei Bosch STMS mager aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Gehalt kann man die Uhr stellen. Hier gab es nie Probleme. Sozialleistungen (VWL, 13. Gehalt etc.) stehen eher hinten an.
Contacted by HR, got reply very quick after the first interview. Followed by a discussion with technical owners and managers. It was a very friendly discussion. The I waited for a few weeks to get the offer. Overall it was a nice, well prepared interview, it worths the time even if you do not get an offer.
Interview questions [1]
Question 1
General polymorphism and OOP. Definition and examples.
Knowledge on semiconductors,basic programing, circuit understanding
you will be asked basic circuit components and to tell the uses of them.
Based on what you see there will be counter questions.
Be good with basic coding questions.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Robert Bosch (Bengaluru)
Interview
Even after clearing all rounds including 2 Technical and Managerial Offer was not extended stating Position on Hold. Technical round 1 was regarding basic coding and technical and round 2 was little tougher version of T1
