Praktikant applicants have rated the interview process at OMV with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 100% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Praktikant roles take an average of 90 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at OMV overall takes an average of 37 days.
Common stages of the interview process at OMV as a Praktikant according to 1 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Zuerst sich selbst vorstellen, dann ausführliche Beschreibung der Tätigkeit bzw. Informationen über die OMV
In weiterer Folge kamen einige typische Fragen wie Stärken/Schwächen, Dinge auf die man am meisten Wert legt im Zuge der Tätigkeit (Teamfähigkeit, Passion, ...)
Interview questions [1]
Question 1
Was sind Ihre Stärken & Schwächen?
Wie gehen Sie an eine neue Aufgabenstellung heran?
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at OMV (Wien) in Feb 2017
Interview
Größtenteils bestand das Interview aus sehr spezifischen Fragen und wenig oberflächlichen (typischen/erwarteten). Neben wenigen persönlichen Fragen wurden primär das Fachwissen sowie die Motivation und Eignung getestet.
Insgesamt war das Gespräch in einem sehr formellen Rahmen mit zwei Angestellten der Fachabteilung (niedriger + mittlerer Rang), aber auch sehr fair.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at OMV (Wien) in Apr 2017
Interview
Der HR-Manager meldete sich relativ rasch nach meiner Bewerbung - max 7 Tage Wartezeit. Vorstellungsgespräch fand bereits am Folgetag statt. Das Gespräch führte man mit 2 Bereichsleiter ohne HR. Angenehmes Gespräch, keine Stressfragen, keine Wissensfragen. Es wird auch gleich klargestellt, dass es keine Übernahmemöglichkeiten gibt. Man kann sich allerdings intern bewerben.
Interview questions [1]
Question 1
Stellen Sie sich kurz vor. Stärken, Schwächen. Vorheriger Arbeitgeber etc.