Plusieurs étapes à valider : - étape 1: présentation courte en vidéo - étape 2: entretien avec le service RH (parcours, vision, compétences…) - étape 3: entretien avec le Chef de secteur
I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Lyreco (Paris) in Apr 2025
Interview
Candidature simple et efficace.
Contact avec la RH dès le lendemain pour un premier entretien.
Complet et très constructif. Permet d'en apprendre davantage sur le poste proposé et les missions.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos compétences acquises qui pourraient vous servir pour ce poste ?
Bonjour,
Merci pour l'ensemble des détails.
Nous sommes enchantés de savoir que vous avez apprécié votre processus de recrutement, c'est une étape importante et non négligeable.
Nous nous efforçons de faire au mieux afin d'être toujours le plus rapide, efficace et transparent.
Belle aventure chez Lyreco,
Louise, de l'équipe RH/Recrutement France
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Lyreco
Interview
Très cadré, processus facile à suivre et à comprendre. Un premier entretien téléphonique avec l'équipe RH au siège puis un deuxième via skype. Ensuite, 3eme et dernier entretien avec la personne qui deviendra mon manager au quotidien en face à face.
