Louis Dreyfus Company interview questions

Foi bom, rápido e simples. Conversamosnsobre experiência profissional, perfil da empresa e de trabalho. Solicitaram teste de inglês. Aguardando resposta

Primeiro, participei de uma dinâmica. No mesmo dia, aqueles que se destacaram na dinâmica fizeram entrevistas com os gerentes da área. No total, permanecemos na empresa por mais de 8 horas naquele dia. Depois disso, por muitos dias absolutamente nenhuma palavra do RH me foi dada quanto ao meu sucesso ou insucesso. Quando perguntei, me indicaram para outra vaga. Fiz uma nova entrevista, e mais de uma semana depois, inventaram uma nova última fase: uma redação. Novamente, esperei muito tempo e tive que solicitar um retorno, que foi respondido, como antes, com bastante descaso, erros de concordância no texto do e-mail, e nenhum feedback sobre desempenho, apesar de ter pedido. Em suma, uma processo muito longo, cansativo e desorganizado. Foram acrescentando-se fases arbitrariamente. Bastante desrespeitoso para com o candidato, que fica durante semanas apreensivo e acaba não tendo nenhum retorno útil para seu aperfeiçoamento profissional.