kassierer/in applicants have rated the interview process at Lidl with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 64% positive. To compare, the company-average is 63.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for kassierer/in roles take an average of 7 days to get hired, when considering 11 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 19 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a kassierer/in according to 11 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 36%
One on one interview: 27%
Other: 9%
Group panel interview: 9%
IQ intelligence test: 9%
Drug test: 9%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Welcome und Jobbeschreibung, Abklärung Arbeitszeiten und Umgabg mit Kunden, wie gehen sie mit schwierigen Kunden um? Was machen Sie, wenn Sie alleine an der Kasse sind, wann würden Sie Kollegeb um Hilfe bitten?
Nette Begrüßung, freundliche Menschen normale vorstellungsrunde
zum schluss waren fragen möglich
Normale Fragen zur Person und über schwächen und stärken. Rückmeldung wurde frist gerecht zugestellt. EInfaches bewerbungsverfahren
erfahren wurden abgefragt und wieso die bewerbung erfolgte
Interview questions [1]
Question 1
Welche Berufserfahrung konnten sie schon schammeln.
Mit 2 Personen in einem Raum. Wurde leider nicht sehr freundlich behandelt, es wurde eher bei Antworten meinerseits immer weiter nachgehakt und gemeint „das könne ja nicht alles sein“ was ich sagen möchte.
Interview questions [1]
Question 1
Warum bin ich die richtige Person, um dort zu arbeiten?
I applied through an employee referral. The process took 3 days. I interviewed at Lidl (Mannheim) in Feb 2024
Interview
Etwas über sich erzählen. War angenehm paar fragen wieviel eine Kiste Banane wiegt um zu sehen wie fit man ist. Wie man TK einsortieren würde und ob man am Wochende auch arbeiten kann