Es gab zwei Interviews. Das erste war digital über Teams mit der Recruterin und der zukünftigen Arbeitgeberin. Im Rahmen des ersten Interviews wurde mir schon ein sehr guter Einblick in das Projekt gegeben, sodass mir meine potentiellen Aufgaben sehr schnell klar wurden. Das zweite Interview fand im HQ statt. Diesmal war die HR Partnerin dabei und hat nochmal ein paar mehr sehr interessante Fragen gestellt. Nach dem Gespräch wurden mir mein Arbeitsplatz gezeigt und ich durfte schon zukünftige Kolleg*innen kennenlernen. Im Großen und Ganzen waren beide Gespräch sehr angenehm. Ich habe mich letztendlich für ein anderes Angebot entschieden, würde KION trotzdem jedem empfehlen.
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
auch wenn wir hier nicht zusammen gekommen sind, sagen wir vielen Dank für das differenzierte und positive Feedback! Wir freuen uns bei einer neuen Chance wieder von Ihnen zu hören!
Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group