Glassdoor users rated their interview experience at Intact as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Actuarial Intern and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Actuarial Intern and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Intact takes an average of 21 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Actuarial Intern had the quickest hiring process (on average 21 days), whereas Actuarial Intern roles had the slowest hiring process (on average 21 days).
I applied online. I interviewed at Intact (Montreal, QC) in Apr 2019
Interview
J’ai envoyé ma candidature via le site internet, deux jours plus tard j’ai reçu un e-mail pour faire une entrevue par vidéo. J’ai passé l’entrevue par vidéo puis j’ai reçu un courriel me convoquant à une entrevue de groupe. L’entrevue s’est bien déroulée. À la fin, ils nous ont dit que cela prendrait deux semaines avant d’avoir des nouvelles. Si c’est négatif ils nous enverront un courriel, et si c’est positif, ils vont nous appeler. Trois semaines a passé et je n’ai reçu aucunes nouvelles ni par courriel ni par téléphone, je trouve que c’est un manque de professionnalisme de leur part. Ils ont quand même été gentils lors de l’entrevue.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle qualité doit avoir un bon agent au service à la clientèle
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Intact in Apr 2019
Interview
For me there was just a single HR round, and she asked me question about why I wanted to work with Intact. When I asked about the process of Interview she didn't explained well. And the same thing happened to my friend.
And I waited for more than 20 days then they send me a mail for rejection
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Intact (Montreal, QC) in Apr 2019
Interview
Une première conversation téléphonique d'à peu près 30 minutes, filtrage typique en parcourant mon expérience et mes connaissances.
Suivi d'un entretien avec le hiring manager et ressources humaines, d'un peu plus d'une heure.
Interview questions [3]
Question 1
Pourquoi tu es intéressé par ce poste? (non pas par la compagnie, mais le poste)