Projektmanager applicants have rated the interview process at Contipark with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 80% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Projektmanager roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Contipark overall takes an average of 18 days.
Common stages of the interview process at Contipark as a Projektmanager according to 2 Glassdoor interviews include:
3 stufiger Prozess mit einem Telefonat + 2 Gespräche vor Ort. Im ersten Gespräch vor Ort habe ich mit dem Teamleiter und einem HR Mitarbeiter gesprochen. Im zweiten Gespräch habe ich den Abteilungsleiter und ein paar Mitarbeiter der Abteilung kennengelernt.
Interview questions [1]
Question 1
Was sind deine persönlichen Interessen? (Cultural Fit war wichtig)
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Contipark (Berlin) in Jun 2018
Interview
Angenehm, professionell, gut vorbereitet, keine unnötigen Fragen im Stil von "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren". Es waren ein Rekrutier und der Leiter der Fachabteilung anwesend. Am Ende des Verfahrens gab es auch ein ausführliches und gutes Feedback. Insgesamt ein sehr angenehmes Verfahren.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Rolle hatten Sie, wenn Sie das Srcumframework auf die Entwicklung der Kasensoftware in ihrer letzten Selbständigkeit projezieren inne.