Primero fue una llamada telefónica con RH con preguntas generales, después una video llamada, prácticamente igual. La tercera entrevista es con RH en el corporativo y al final con el jefe del área a la que vas pero no te preguntan nada, no te dejan hablar y dura como 10 min. (No puedes hacer ver quien eres). La verdad es que fue pésimo, solo critican (CV, experiencias pasadas, etc.) Me dijeron que me hablarían y tuve que mandar yo un mail en el que me contestaron que seguía el proceso, ese mismo día le pedí el favor a una conocida que trabaja ahí que preguntara como iba y me dijo que le dijeron que mi forma de ser no merecía ni que me hablaran para decirme que no y que demostré ser una persona con características malas de personalidad (nunca me hicieron test psicometrico, no me preguntaron cosas de mi, solo de experiencia previa y fueron muy breves las entrevistas como para deducir eso). Una amiga realizó el proceso y le ocurrió lo mismo, en RH son prepotentes, groseros y no te evalúan integralmente.

Muy superficial, si bien fue al grano y conciso no se hizo incapie en muchas cosas a mi ver, mas importantes. No me pareció que realmente estuvieran averiguando si soy apto para el trabajo.