Capgemini Invent Intern interview questions

In der ersten Runde des Vorstellungsgesprächs handelt es sich um ein direktes Gespräch mit einem Senior Manager. Dabei stehen weniger fachliche Fragen im Vordergrund, sondern der Fokus liegt hauptsächlich auf dem Personal Fit. Der Senior Manager möchte herausfinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt. Es werden oft Fragen zur Motivation, zu deinen persönlichen Zielen und Werten sowie zu deinen Soft Skills gestellt. Diese Gesprächsrunde dient auch dazu, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Auftreten zu bewerten, um zu sehen, ob du als zukünftiger Kollege gut geeignet bist.