I applied online. I interviewed at Capgemini Engineering (Brüssel) in Feb 2024
Interview
Le processus d'entretien était assez rapide, avec 3 étapes: 1 er avec RH, 2ième sur les soft skills, et 3ième plus technique. Globalement les 2 premiers entretien étaient bien sauf le dernier. Trop de pression dans la manière d'interroger le candidat. Peu de considération des qualités du profil lié au domaine.
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur chaque éléments techniques du CV: stages, formation, profession, diplôme (éléments de petits détails).
Trop de sous-questions inutiles qui font perdre le temps sur l'essentiel technique.
Exercice de mise en situation sur le domaine : pas assez de temps pour répondre à la question , intervention inapproprié au moment de réflexion qui empêche de résonner sainement pour donner une réponse pertinente , trop de pression
I applied through a recruiter. I interviewed at Capgemini Engineering
Interview
Le processus d'entretien chez Capgemini Engineering comprend la présélection téléphonique, un test technique, un entretien technique approfondi, et un entretien RH. Chaque étape évalue les compétences techniques, la compatibilité culturelle, et les motivations du candidat pour le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous expliquer un projet technique complexe sur lequel vous avez travaillé et les défis que vous avez rencontrés ? Comment les avez-vous surmontés ?
