Glassdoor users rated their interview experience at ByteDance as 25% positive with a difficulty rating score of 2.75 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Software Engineer and Community Manager rated their interviews as the hardest, whereas interviews for CCM Specialist and Community Manager roles were rated as the easiest.
The hiring process at ByteDance takes an average of 10 days when considering 4 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for CCM Specialist had the quickest hiring process (on average 10 days), whereas CCM Specialist roles had the slowest hiring process (on average 10 days).
Because I'm still a student, the interviewer did not ask me some difficult questions. There are 3 interviews in total.1 HR interview and 2 interviews about your skills. I think it is not so difficult for students who are major in CS
Interview questions [1]
Question 1
Talk about the block, deadlock, and Banker's Algorithm.
I applied through a recruiter. I interviewed at ByteDance (Shanghai, Shanghai)
Interview
Online interview with a manager from the Shanghai Office. The interviewer didn't seem to be paying attention and acted a bit condescending. It was not a pleasant experience. To provide an example, when I asked him why he joined Bytedance, he replied "I was interested" and ended the conversation.
Interview questions [1]
Question 1
What do you think of Bytedance's overseas business?
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at ByteDance (Peking, Peking) in Jan 2021
Interview
Péssima experiência.
Entraram em contato comigo sobre a vaga que me pareceu interessante e decidi participar. A primeira fase falei com duas moças de recursos humanos da Índia uma mais perdida que a outra. Papo super rápido para conhecer um pouco do histórico e tudo mais, me passaram para próxima etapa e num domingo de madrugada me pediram novamente meu CV (aqui já suspeitei e percebi a desorganização e já pensei em desistir). Decidi continuar para ver no que daria o processo. Fase seguinte um teste e uma entrevista com uma brasileira que foi a melhor parte do processo, mesmo essa pessoa não sabendo nada da vaga, pois não trabalharia com ela. Passei no teste e na entrevista e fui super bem elogiado por ambas. Fases seguintes mais duas business meetings com pares da China, a primeira menina foi tranquila e aparentemente gostou (passei novamente) a segunda estava super apressada não teve a cortesia nem de se apresentar, mal humorada e as mesmas perguntas da entrevista anterior dei o meu melhor mas a vontade de desistir só aumentou. Pois bem, passei na entrevista novamente e a última fase seria mais uma entrevista e dessa vez de fit cultural com uma nova menina do RH da Índia (aqui fiquei super confuso pois acredito que esse tipo de entrevista se não me engano deveria ser feito antes) lá vamos nós com mais uma pessoa perdida, claramente com voz de quem estava dormindo eram 22:30 horário da Índia a entrevista correu muito bem dentro do possível e no final esta moça me informa que gostou bastante porém achava que eu tinha um perfil ainda melhor pra uma outra vaga. Falei que estava aberto, porém estava mais interessado para essa posição que estava quase há um mês dedicando meu tempo. No final ela elogiou e ficou de me dar o retorno o que não aconteceu até eu cobrar e receber um email padrão de RH falando que não iriam seguir com a minha candidatura.
Fujam dessa empresa! Participei do processo empregado e somente porque a vaga foi muuuito interessante quando me foi apresentada e as possibilidades mesmo ouvindo relatos péssimos de outras pessoas que já participaram ou trabalham lá. Um desrespeito ainda maior se fosse uma pessoa desempregada.
Extremamente desrespeitoso, mandavam mensagens de madrugada pelo whatsapp, desorganizados não passam informação direito me fizeram baixar um app próprio deles péssimo para fazer as vídeo conferências e no final fazem isso.
Não recomendo a ninguém.
Interview questions [1]
Question 1
Principais desafios profissionais?
Projetos que tenho orgulho de ter feito parte?
E um monte de pergunta básica principalmente do RH.