Il processo di selezione è stato ben strutturato e organizzato in tre fasi: un colloquio iniziale con HR focalizzato sulla motivazione e la conoscenza dell’azienda, seguito da un business case individuale da svolgere in una settimana, e infine un colloquio tecnico con il manager del team Marketing. Ho apprezzato la puntualità e la chiarezza nella comunicazione. Durante i colloqui, mi sono sentita ascoltata e rispettata, anche se alla fine non ho ricevuto un’offerta.