Processus de recrutement rapide et efficace :
- Entretien vidéo en ligne individuel et automatisé ( attention au temps accordé pour répondre qui peut être parfois trop faible )
- Entretien avec RH
- Entretien avec manager / maitre de stage
Interview questions [1]
Question 1
A quelle valeur de l'entreprise vous rapprochez vous le plus ? ( réponse en anglais )