Account Manager applicants have rated the interview process at Adobe with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 71.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a staffing agency. The process took 6 months. I interviewed at Adobe (Paris) in Jan 2014
Interview
entretien téléphonique avec la RH, puis entretien avec le responsable commercial, puis entretien avec le responsable avant-vente, puis entretien avec le directeur commercial, et panel interview devant les 3 précédents + le DG pour finaliser le processus de recrutement.
Interview questions [1]
Question 1
panel interview : présentation de l'offre Adobe pendant 30 min, présentation du plan d'action sur les 3 premiers mois pendant 30 min + questions "à chaud" pendant les présentations, puis débriefing à l'issue des présentations
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Adobe (Singapur)
Interview
Quite normal: Talent acqusition manager will make first interview to validate the expereince and overall requirement. There will probably at least 2 to 3 more interviews with the direct manager, the country manager and/or regional VP. depend on the job nature, there may probably a side interview with other functional co-workers.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Adobe (München, Bayern)
Interview
Sehr detaillierte und nahe Nachbereitung von der Personalabteilung vom Anfang während des Prozesses, viele Gespräche und Sitzungen mit allen, die mit dir später beschäftigt sein könnten, und alle hatten eine Kopie meines Lebenslaufes, persönliche und indiskrete Fragen zu meiner aktuellen konkurrierenden Firma stellend. Dies wurde zu einer sehr zeitraubenden und unendlichen Geschichte, ich habe den Prozess aufgegeben, da die aktuelle Firma wegen Indiskretion davon erfuhr.
Interview questions [1]
Question 1
Meine Kollegen erfahren von meiner Bewerbung durch Indiskretion