See what employees say about DEI at Johnson Controls. Explore how workplace culture impacts people of different demographics, including gender, race, ethnicity, sexual orientation and veteran status.
See how the overall rating varies across different demographic groups at Johnson Controls.
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Inklusion bei Johnson Controls
Wir arbeiten an einer inklusiven Zukunft
Johnson Controls schätzt seit langem den Wert von Inklusion. Dieser Grundsatz spiegelt sich in allen Aspekten unseres Handelns wider – von unseren Kernwerten bis hin zu unserem Leader Expectations Model. Aufbauend auf dieser Überzeugung betrachtet unsere Führung Inklusion nicht nur als zentralen Wert, sondern als ein geschäftliches Gebot.
Business Resource Groups:
Johnson Controls unterstützt und fördert unternehmensweit Business Resource Groups (BRGs). BRGs sind ein integraler Bestandteil unserer übergreifenden Strategie für Vielfalt am A