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Sie möchten wissen, welche Kultur momentan den Software-Bereich umkrempelt? In unserem Interview mit DevOps-Experte Marc Bauer erfahren Sie, wie Capgemini den Entwicklungsprozess beschleunigt und wie Sie in unserem praxisorientierten Workshop in den Bereich hineinschnuppern können: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQr2T
#loveyourcareer bedeutet nicht nur spannende Aufgaben und nette Kollegen. Für viele unserer Mitarbeiter bedeutet es auch: Soziales Engagement. Wir haben unsere Werkstudentinnen Sam und Reem gefragt, wie sie sich bei uns sozial einbringen können und welche Projekte Capgemini fördert. Zu unserem vierten und letzten #Gradathon-Interview geht es hier entlang: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrL7
Wie deine Karriereleiter bei Capgemini aussehen kann gestaltest du selbst, ganz nach deinen Vorlieben und in den Gesprächen mit deinen Vorgesetzten. Hier erfährst du mehr über unser Karrieremodell: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrLy
Quiz: Welche Programmiersprache lernst du aktuell, oder willst du demnächst lernen? Stimme ab oder hinterlasse uns einen Kommentar! – Auf unserem Blog erfährst du übrigens, wie Programmiersprachen deinen Karriereweg als Entwickler mit beeinflussen können. Und wir geben hilfreiche Tipps für deinen Einstieg ins Coden. Hier entlang: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQryP
Die Meinung unserer Berufseinsteiger über Capgemini könnt ihr auch auf Kununu oder Glassdoor nachlesen. Hier die Meinung einer/s anonymen Bewerterin/s von Kununu. Bewertet auch ihr gerne eure Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess oder mit Capgemini als Arbeitgeber: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrc1
Du willst einen Job, der dich nicht nur voranbringt, sondern durch den du auch etwas zurückgeben kannst? In unserem #Gradathon-Interview erfährst du, welche sozialen Projekte Capgemini unterstützt und wie sich unsere Mitarbeiter einbringen können. Unsere Einsteigerinnen Reem Alrashid und Sam van Wijk berichten u.a. über Kooperationen mit NGOs, Stammzellenspendeaktionen und den Capgemini-Freiwilligentag: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrct
Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber – und das im wahrsten Sinne des Wortes 😉 Alles über uns als MINT Minded Company, unseren Audit berufundfamilie und mehr Auszeichnungen erfahrt ihr hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrtT
Sam hat sich bei „Das NETTZ“ – einer Initiative gegen Hate Speech engagiert. Das NETTZ setzt sich für eine positive Debatten- und Meinungskultur im Internet ein und engagiert sich gegen diskriminierende oder volksverhetzende Inhalte. Was hier genau ihre Aufgaben waren erfahrt ihr hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrEx #Gradathon #Loveyourcareer
Diversity – 40 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Im Video berichtet Alexander was Vielfalt bei Capgemini für ihn ausmacht. Hier erfahrt ihr mehr darüber, warum Vielfalt am Arbeitsplatz für uns wichtig ist: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrED
Heute stellen wir euch unser Learning & Development Team vor, welches sich um eure betrieblichen Weiterbildungen bei Capgemini kümmert. Wer seine Karriere-Ziele erreichen möchte, braucht einen Partner, der ihn dabei unterstützt. Wir verstehen uns als Begleiter auf deinem ganz individuellen Weg und stellen dir genau die Weiterbildungsmodule zur Verfügung, die du zu deiner Fortentwicklung brauchst. Mehr zu unseren Weiterbildungen erfährst du hier: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQrdc
