Wachstum
und Zukunft

Mit unserem Namen verbindet sich eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte, deren Grundstein bereits im Jahr 2003 mit dem Markteintritt der heutigen Tochtergesellschaft primacall gelegt wurde. Seit der Entstehung der primaholding im Jahr 2008 wächst die gesamte Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen sowohl wirtschaftlich als auch strukturell rasant. Dass wir bei der Erreichung unserer ambitionierten Ziele sehr erfolgreich sind, spiegelt sich nicht nur in der Zufriedenheit unserer Kunden und der Entwicklung der primaholding wider. Unsere Geschäftsfelder stetig zu erweitern sowie die Effektivität interner Abläufe fortwährend zu optimieren, ist ein Anspruch, den wir jeden Tag gemeinsam verfolgen.

Umso mehr freut es uns, dass die primaholding im Rahmen der Kampagne „FT 1000“ von der Financial Times unter die 1000 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa gewählt wurde. Sehr stolz sind wir ebenfalls über die erneute Auszeichnung von voxpark mit dem TOP-JOB-Award als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.

Gemeinsam
Großes erreichen

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen wissen wir, dass interessierte Menschen von heute die besten Mitarbeiter von morgen sind. Deshalb unterstützen wir alle Talente so früh wie möglich mit individuellen Maßnahmen und geben unabhängig von Alter und Herkunft jedem die Möglichkeit, sich bestmöglich einzubringen.

Wenn Sie sich also sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei der primaholding genau richtig! Neben der Unterstützung und Förderung der individuellen Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters spielt bei uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Für uns gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre und motivierte Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren für den langjährigen Erfolg und das große Wachstum der Unternehmensgruppe in allen Geschäftsbereichen. Um diesen Standard weiter zu erhalten, optimieren wir die primaholding als Arbeitgeber kontinuierlich mit Hilfe von Feedback und sind stets offen für neue Vorschläge, Wünsche, Lob und Kritik unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, dass sich diese Philosophie auch auf unabhängigen Bewertungsportalen wie kununu widerspiegelt. Es freut uns, dass unsere Unternehmensgruppe damit nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Bewerber einen attraktiven Arbeitsplatz darstellt.

Als KI-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die strukturierte Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use-Cases über alle Fachbereiche hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Management, stellen Transparenz, Steuerbarkeit und nachhaltigen Business Mehrwert sicher und treiben KI-Initiativen entlang des gesamten End-to-End Prozesses – von der Idee bis zur Skalierung. Die Rolle ist nicht operativ entwickelnd, sondern steuernd, koordinierend und governance-orientiert angelegt. Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

Strategie & Use‑Case‑Management

• Zentrale Koordination aller KI‑bezogenen Aktivitäten über Fachbereiche hinweg
• Strukturierte Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI‑Use‑Cases anhand von Business‑Mehrwert, Aufwand, Datenverfügbarkeit und regulatorischen Anforderungen
• Aufbau und Pflege einer transparenten KI‑Use‑Case‑Pipeline inkl. Entscheidungs‑ und Priorisierungslogik

Stakeholder‑ & Schnittstellenmanagement

• Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Entscheidungsformaten (Use‑Case‑Identifikation, Anforderungsaufnahme, Priorisierung)
• Übersetzung zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, Datenschutz, Compliance und externen Partnern

Projekt‑ & Programmsteuerung

• Ganzheitliche Planung und Steuerung von KI‑Projekten von der Ideenphase über Konzeption und Implementierung bis zur Skalierung
• Sicherstellung von Qualität, wirtschaftlicher Wirkung und nachhaltiger Integration in bestehende Prozesse

• Kosten- und Budgetüberwachung
• Definition, Tracking und Reporting geeigneter KPIs zur Erfolgsmessung von KI‑Initiativen

Technologie & Integration

• Begleitung der Auswahl, Einführung und Integration geeigneter KI‑Tools, Plattformen und Cloud‑Lösungen
• Bewertung technischer Architekturen im Hinblick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Governance
• Unterstützung der Fachbereiche beim realistischen Verständnis von Chancen und Grenzen von KI

Governance & Compliance

• Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, KI‑Governance, EU AI Act‑Awareness)
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren, verantwortungsvollen Nutzung von KI‑Systemen

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Applied) Data Science, (Angewandte) Künstliche Intelligenz (KI), Computer Science, Systems Engineering, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt‑ oder Programmmanagement, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Automation oder KI
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. Machine Learning, NLP, Generative KI) sowie Verständnis gängiger Tools und Frameworks (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch)
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools wie ChatGPT, Claude o. Ä. sowie BPM‑Software (z. B. Camunda, CIB Seven)
• Sicherer Umgang mit komplexen Daten‑ und Prozessstrukturen
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Stakeholder
• Hohe Kommunikations‑ und Übersetzungskompetenz zwischen Business und Technik
• Eigenständige Arbeitsweise mit klarer Governance‑ und Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse