Als Senior Projektmanager:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem erfolgreichen Softwareunternehmen: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Enterprise-Kunden, Produkt und Projektteam. In Deiner führenden Rolle prägst Du maßgeblich den Erfolg unserer hauseigenen Angebotssoftware für Vertriebsprozesse (CPQ: Configure, Price, Quote). Klingt das spannend für Dich?

Erfahre hier von Deinen potenziellen, zukünftigen Kolleg:innen, was Dich bei uns erwartet:

Deine Aufgaben bei uns:

• Bei uns übernimmst Du die Leitung von IT-Projekten für unsere Enterprise-Kunden – führende Industrieunternehmen im DACH-Raum. Deine Kunden begleitest Du ganzheitlich: von der Konzeptphase über das Angebot bis hin zum Go-Live und Rollout.

• Dabei arbeitest Du strategisch und operativ mit unseren Enterprise-Kunden zusammen und führst Deine Projekte zu nachhaltigem, wirtschaftlichen Erfolg.

• Du denkst Dich in Anforderungen und Geschäftsprozesse hinein, erkennst zusätzliche Kundenbedarfe, Up- und Cross-Selling-Potenziale und entwickelst Lösungen mit Mehrwert.

• Du behältst das Budget und die Ressourcen im Blick, führst Aufwandsgespräche, erstellst Roadmaps und sorgst für eine transparente und effiziente Abrechnung.

• In einem unserer agilen Softwareteams arbeitest Du flexibel und selbstbestimmt. Regelmäßige 1:1-Gespräche, interne Workshops und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten fördern dabei Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du hast ein Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt absolviert. Alternativ überzeugst Du durch Dein großes Interesse an technischen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareprojekte mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) mit – idealerweise im B2B- oder Enterprise-Umfeld sowie mit hybriden Geschäftsmodellen (Produkt- und Projektgeschäft).

• Darüber hinaus bist Du versiert im Kundenmanagement und insbesondere in der Kommunikation mit Management- und C-Level.

• Ob im Workshop, Kundentermin oder Teammeeting: Du zeichnest Dich durch Verhandlungssicherheit, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – aus.

• Du bist pragmatisch, team- und kundenorientiert, denkst unternehmerisch und hast Lust, Dich und unsere Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de
Internet: www.encoway.de