Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Technology Competence Centers als zentralen Enabler für eine moderne Cloud-, AI- und Integrationsarchitektur. Du stellst sicher, dass technologische Exzellenz, Security & Compliance sowie ein klarer Business-Mehrwert für die Sparte und das Gesamtunternehmen erreicht werden.

Fachliche Führung & strategische Steuerung

• Du baust ein High-Performance-Team im Technology Competence Center auf und führst es (inkl. Commercial Strategy, Platform & Operations, Software Architecture und Engineering)
• Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für das Technology Competence Center und koordinierst die Teambereiche
• Du definierst und verfolgst die Cloud- und AI-Strategie innerhalb der Sparte in enger Abstimmung mit der Produktstrategie
• Du legst technologische Prioritäten und Architekturrichtlinien für Cloud-, AI- und Integrationsinitiativen fest (inkl. Richtlinienkompetenz für Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform / API-Schnittstellen) und hältst deren Umsetzung nach
• Du wählst die relevanten Cloud Services und Tools im Einklang mit Strategie, Security- und Compliance-Anforderungen aus

Geschäftsstrategie, Marktanalyse & Geschäftsmodell

• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich ein tragfähiges Cloud-/AI-Geschäftsmodell (z.B. SaaS, Managed Services, Consulting, Hybrid-Modelle)
• Du steuerst die Preisgestaltung und Preismodelle (z.B. Abonnement, Pay-per-Use, nutzungsbasierte Modelle) und überprüfst sowie passt sie laufend an
• Du identifizierst strategische Partnerschaften mit Cloud-Providern, Technologiepartnern und Schlüsselkunden und bahnst sie an
• Du definierst und verhandelst Partnerschaftsmodelle und Lizenzverträge in Abstimmung mit Legal
• Du evaluierst M&A-Möglichkeiten bzw. Akquisitionen im Cloud-/AI-Bereich aus kommerzieller Perspektive
• Du identifizierst passende Geschäftsmodelle und Revenue-Streams (SaaS, Consulting, Managed Services, Add-ons etc.)

Finanzielle Steuerung, Profitabilität & Reporting

• Du erstellst Business Cases für neue Initiativen inkl. ROI-Prognosen, Investitionsanforderungen und Amortisierungszeiten
• Du verantwortest die Budgetplanung und das Forecasting für das Cloud-/AI-Geschäft (Investitionen, OpEx, erwartete Umsätze)
• Du erarbeitest Finanzplanung, Controlling, Reporting und Kostenoptimierung des Cloud-Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit Finance & Legal
• Du baust ein Financial Reporting sowie ein Revenue-Stream-Reporting für das Cloud-Geschäft auf und entwickelst beides kontinuierlich weiter
• Du analysierst Profitabilität, Unit Economics und Skalierungspotenzial der Cloud-/AI-Angebote
• Du monitorst und optimierst die Cloud-Kosten (z.B. Nutzung, Infrastrukturkosten, Marge)
• Du stellst die Rentabilität des Cloud-/AI-Geschäfts sicher
• Du reportest regelmäßig an den Vorstand / die Bereichsleitung zu Business Progress, Trends und Handlungsempfehlungen

Personalführung, -entwicklung und Teamkultur

• Du übernimmst die disziplinarische Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Technology Competence Center
• Du rekrutierst und onboardest Fachkräfte in den Bereichen Cloud, AI und DevOps
• Du begleitest dein Team durch kontinuierliches Mentoring und Coaching und entwickelst technische wie überfachliche Kompetenzen gezielt weiter
• Du arbeitest eng mit HR zusammen, um Personal- und Karriereentwicklung systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Du schaffst und pflegst eine Teamkultur, die Zusammenarbeit, Innovation, Lernorientierung und eine gelebte Fehlerkultur stärkt

Architekturverantwortung & technologische Exzellenz

• Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Konsistenz einer modernen, skalierbaren Anwendungsarchitektur
• Du nimmst die Richtlinienkompetenz für Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform (API-Schnittstellen) wahr und setzt Standards
• Du identifizierst, evaluierst und führst relevante Technologietrends ein (z.B. GenAI, Cloud-Plattformen, MLOps)

Operative Exzellenz & Delivery

• Du steuerst und governst die Delivery-Initiativen des Competence Centers übergreifend
• Du definierst relevante KPIs (z.B. Team Velocity, Qualitätskennzahlen, Time-to-Market, Business Impact) und monitorst sie kontinuierlich
• Du richtest die Arbeitsweise an agilen Methoden aus (z.B. Scrum, Kanban, OKR-Management) und verbesserst die Delivery-Prozesse kontinuierlich
• Du stellst ein professionelles Dokumentations- und Wissensmanagement sicher

Stakeholder-Management & Kommunikation

• Du baust das Technology Competence Center als Beratungs- und Enablement-Einheit für Produkt-, Sales- und IT-Organisationen auf
• Du stimmst dich eng mit dem Vorstand zu Fortschritt, Roadmap und Business-Impact der Cloud- und AI-Initiativen ab
• Du übersetzt komplexe technische Sachverhalte in verständliche Botschaften für nicht-technische Stakeholder
• Du arbeitest cross-funktional mit Product, Sales, Operations und bestehenden IT-Teams zusammen, um Synergien zu heben
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Sparte und übrigen Unternehmensbereichen (inkl. ISB und weiteren Governance-Funktionen)

Security, Risk, Compliance

• Du stellst die Einhaltung von Security-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in allen Cloud-, AI- und Integrationslösungen sicher
• Du baust ein Security-, Risk- und Compliance-Reporting für die verantworteten Systeme und Services auf und entwickelst es laufend weiter
• Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und weiteren relevanten Funktionen zusammen, um Richtlinien in Architektur- und Umsetzungsteams zu verankern

Berufserfahrung

• Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT/Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Cloud und/oder Systemarchitektur mit
• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung als Head of oder Senior Engineer mit disziplinarischer Verantwortung für Teams (mind. 4-5 Jahre)
• Du hast ein tiefes technisches Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) und deren Ökosystemen
• Du bist vertraut mit modernen Entwicklungspraktiken: CI/CD, DevOps, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Infrastructure-as-Code
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Gründung oder im Scale-up neuer Unternehmensbereiche

Business & Analytische Kompetenzen

• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und kannst Finanzmodelle erstellen sowie ROI berechnen und Prognosen ableiten
• Du kennst dich mit Business Model Canvas, Value Proposition Design und verwandten Strategierahmen aus
• Du triffst Entscheidungen datengestützt und kannst Hypothesen strukturiert testen

Technische Kompetenzen

• Du verstehst Cloud-Architekturen wie Microservices, Serverless und Hybrid Cloud
• Du bringst Grundwissen zu AI/ML-Konzepten mit und kennst deren Operational Challenges (MLOps, Model Governance)
• Du bist versiert in Sicherheit & Compliance: Cloud-Security-Best-Practices sowie Datenschutz (DSGVO)
• Du hast Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Lösungen
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit AI-Governance und Compliance im Enterprise-Kontext mit

Führungs- und Sozialkompetenzen

• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in der erfolgreichen Leitung und Motivation sowohl technischer als auch nicht-technischer Teams
• Du kommunizierst stark: Du präsentierst sicher auf C-Level und erklärst technische Inhalte verständlich für Developer
• Du denkst analytisch und löst Probleme strukturiert
• Du handelst eigenverantwortlich, übernimmst Ownership und fokussierst dich auf Ergebnisse
• Du gehst souverän mit Konflikten um und agierst diplomatisch in schwierigen Stakeholder-Konstellationen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Deine Möglichkeit: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich
• Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Dein Umfeld: Fokus auf Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohes Vertrauen und direkter Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen
• Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
• Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
• Deine Life-Work-Balance: Inhouse Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten