Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualifizierungsmanager:in Gas-/Wasserstoffnetz (Training, Betrieb & Partnermanagement) (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 21.06.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Unser Ziel ist es, die Energiewende in Bayern maßgeblich zu gestalten. Der Systemumbau unserer Strom- und Gasinfrastruktur und die Einbindung netzdienlicher Flexibilitäten spielt dabei eine besondere Rolle. Die Anforderungen an die Qualifikation von Aus- und Fortbildung zur Weiterentwicklung des bestehenden Gasnetzes, das für den Transport von erneuerbaren Gasen umgebaut wird, steht dabei im Fokus.

• Das Qualifikationskonzept Gas bildet das Fundament für den sicheren Betrieb unseres Gasnetzes. Du hast den Gesamtüberblick über alle Qualifizierungsmodule zur Aus- und Weiterbildung zu Themen rund um Erdgas, Biomethan und Wasserstoff und entwickelst diese in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Anlagenmanagement ständig weiter.
• In unserem neuen Schulungszentrum Gas werden sowohl theoretische als auch praktische Erst- und Wiederholungsschulungen durchgeführt. Du unterstützt die Organisation und Ausbildung vor Ort, bildest die Schnittstelle zur Bayernwerk Akademie über das Lernmanagementsystem (LMS) und synchronisierst die Abläufe mit den Technischen Trainingscenter Strom für einen möglichst effizienten Ablauf innerhalb des Bayernwerks.
• Die Partnerschaft mit unseren Gas-Installateuren hat eine langjährige Tradition. Damit auch in der Transformationsphase ein zielgerichteter Informationsaustausch stattfinden kann, entwickelst du ein kunden- und zielorientiertes Betreuungskonzept und unterstützt maßgeblich bei dessen Umsetzung.
• Versorgungssicherheit ist das zentrale Element eines Netzbetreibers. Du übernimmst die Verantwortung für die Einteilung der übergeordneten Rufbereitschaft Gas, um die 24/7-Erreichbarkeit jederzeit sicherzustellen.

Ein Background, der überzeugt.

• Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit.
• "WIR vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
• Du zeigst eine hohe Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben und setzt diese strukturiert und überlegt um.
• Du bist ein anpackender Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diesen zielgerichtet im Sinne unserer internen und externen Kunden & Partner umzusetzen.
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Meister/Techniker und Erfahrungen in der Gas- oder Energiewirtschaft mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg*innen mit dir deine Einarbeitung.
• Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kannst du nah an deinem Zuhause sein und trotzdem deinen Traumjob ausüben.
• Wir sind füreinander da - komme was wolle. Um die Strom- und Gasversorgung sicherzustellen, rücken wir rund um die Uhr aus. Egal, ob es stürmt, hagelt oder schneit. Wir packen zu jeder Zeit an. Das ist nicht immer einfach und ungefährlich. Weil wir uns unserer Verantwortung bewusst sind, steht bei allem die Gesundheit aller Mitarbeiter*innen immer an erster Stelle!
• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse, +499412017791.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Alexander Radlbeck, +499614720300

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 21.06.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.