Partner für Betrieb und Geschäftsentwicklung

Über prop-art:

prop-art ist eine der führenden Requisitenwerkstätten Europas für Bühne, Messe, Musicals, Kreuzfahrtschiffe und Erlebnisgestaltung.

Seit 20 Jahren verwirklichen wir kreative Visionen für internationale Kunden aus den Bereichen Kultur, Unterhaltung, Marketing und Themenwelten. Zu unseren Arbeiten gehören handgefertigte Theaterrequisiten, XXL-Produktnachbildungen, Masken, Set-Dekorationen sowie komplette Bühnen- und Ausstellungswelten.

Wir sind ein kleines, hochqualifiziertes Team mit Sitz in Norddeutschland, das über einen starken internationalen Kundenstamm verfügt und für hochwertige, maßgeschneiderte kreative Arbeit bekannt ist.

Die Position:

Wir suchen einen Geschäftsführer / General Manager, der mehr tun möchte, als nur ein bestehendes System zu verwalten.

Wir suchen jemanden, der ein neues System aufbauen möchte.

Es handelt sich um eine Führungsposition auf höchster Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und Creative Director, Matt Piché.

Matt leitet die gesamte kreative Ausrichtung, das Design und die Werkstattproduktion.

Sie übernehmen die volle Verantwortung für das Geschäft, den Betrieb, die kaufmännische Umsetzung und die Wachstumsstruktur des Unternehmens.

Dazu gehört nicht nur die Leitung des bestehenden Betriebs, sondern auch die aktive Gestaltung der zukünftigen Arbeitsweise des Unternehmens.

Wenn Sie feste Prozesse, starre Hierarchien und eine klar definierte Unternehmensstruktur benötigen, ist diese Position wahrscheinlich nicht das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens

• Übernahme der Verantwortung für den täglichen Betrieb und die wirtschaftliche Leistung
• Schaffung von Struktur, Klarheit und Abläufen bei Projekten und deren Umsetzung
• Aufbau von Systemen, die es dem Unternehmen ermöglichen, über seine derzeitige Größe hinaus zu wachsen
• Sicherstellung, dass Projekte rentabel, termingerecht und gut koordiniert sind

Leitung von Vertrieb und Kundenbetreuung

• Verantwortung für die Kommunikation mit Kunden und die Bearbeitung von Projektanfragen
• Erstellung von Angeboten und Leitung von Geschäftsverhandlungen
• Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der Positionierung von prop-art in neuen Märkten und Branchen

Aufbau des Teams und der Struktur

• Koordination von Mitarbeitern, Freiberuflern und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung des Wachstums des Unternehmens in Bezug auf Größe und Struktur
• Verbesserung unserer Arbeitsweise, Kommunikation und Projektabwicklung

Wachstum und neue Unternehmungen vorantreiben

• Aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Einnahmequellen
• Identifizierung von Bereichen, in denen prop-art über seine derzeitige Tätigkeit hinaus expandieren kann
• Übernahme der Verantwortung für neue Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Unternehmungen, z. B. einer Ausbildungsakademie für Requisitenbau
• Erkundung von Partnerschaften, Kooperationen und strategischen Wachstumspfaden

So arbeiten wir:

Dies ist ein kreatives Unternehmen, das von seinen Gründern geleitet wird.

• Matt ist für die kreative Ausrichtung, das Design und die Produktion in der Werkstatt verantwortlich.
• Sie sind für den Geschäftsbetrieb, die Unternehmensstruktur und das wirtschaftliche Wachstum zuständig.
• Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
• Die Verantwortung wird geteilt – doch die Zuständigkeit für die Umsetzung ist klar geregelt.

Sie sind kein Manager, der Anweisungen ausführt,

Sie sind ein Partner, der die geschäftliche Seite eines kreativen Unternehmens aufbaut.

Was Erfolg bedeutet:

In dieser Rolle bedeutet Erfolg:

• Das Unternehmen läuft reibungslos, ohne dass ständig Probleme gelöst werden müssen
• Die Arbeitsabläufe verlaufen nahtlos von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung
• Der Umsatz wächst durch bessere Strukturen und eine stärkere Vertriebsumsetzung
• Das Team wächst kontrolliert und nachhaltig
• Neue Geschäftsideen werden tatsächlich umgesetzt – und nicht nur diskutiert
• Der Inhaber hat die Freiheit, sich auf kreative Exzellenz und die Produktion zu konzentrieren

Vergütung:

Wir glauben daran, Ergebnisse zu belohnen, nicht Titel.

Die Vergütungsstruktur ist so gestaltet, dass sie mit dem von Ihnen erzielten Erfolg wächst:

• Attraktives Grundgehalt
• Leistungsabhängiger Bonus
• Gewinnbeteiligung, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt ist
• Beteiligung an neuen Projekten, die Sie mit aufbauen

Es gibt keine feste Obergrenze.

Wenn Sie zum Wachstum des Unternehmens beitragen, haben Sie Anteil an diesem Wachstum.

Ein Umzug an den Unternehmensstandort in Hemmoor wird erwartet, wobei im Laufe der Entwicklung der Position Flexibilität gegeben ist.

Für wen diese Stelle geeignet ist:

Diese Stelle ist für jemanden gedacht, der:

• etwas aufbauen und nicht nur verwalten möchte
• Freude daran hat, kreatives Chaos in strukturiertes Wachstum zu verwandeln
• Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Geschäftsentwicklung oder im unternehmerischen Umfeld hat
• sich in einer kreativen, praxisorientierten Produktionswelt wohlfühlt
• echten Einfluss in einem wachsenden Unternehmen haben möchte – und keine vorgegebene Karriereleiter
• bereit ist, umzuziehen und sich langfristig für den Aufbau des Unternehmens zu engagieren

Abschließender Hinweis:

Wir suchen keinen klassischen Geschäftsführer.

Wir suchen jemanden, der daran mitwirken möchte, die nächste Entwicklungsstufe eines kreativen Unternehmens zu gestalten – mit echter Eigenverantwortung, echter Verantwortung und echten Gewinnchancen, die an das Ergebnis seiner Arbeit geknüpft sind

Arbeitsort: Vor Ort