Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Frontend Developer (m/w/d) Mobile App.

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Und gestaltest die Erweiterung unseres Produktportfolios aktiv mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Als Senior Frontend Developer Mobile App verantwortest du die technische Zukunft unserer Mobile-Banking-App: Du führst das Insourcing aus externer Entwicklung, gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung aktiv mit und etablierst nachhaltige Inhouse-Strukturen, während du Architektur, Qualität und technologische Ausrichtung maßgeblich prägst.

• Technische Verantwortung für das Frontend der Mobile-Banking-App sowie deren sichere, stabile und skalierbare Weiterentwicklung
• Steuerung des strukturierten Insourcings der Mobile-App von einem externen Dienstleister in die interne Entwicklung inklusive Know-how-Transfer
• Bewertung von Codequalität, technischer Schulden und Risiken zur Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme und einer langfristig wartbaren Lösung
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Inhouse-Mobile-Plattform, insbesondere in den Bereichen Architektur, Tooling, CI/CD, Entwicklungsstandards und Release-Prozesse
• Konzeption, Implementierung und Wartung zentraler mobiler Features mit Flutter/Dart in einem regulierten Banking-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen, Backend-, Security-, QA- und UX-Teams sowie Unterstützung bei Release-Planung und Store-Submissions
• Mitwirkung an technischen Communities, Architekturthemen, Monitoring und der Weiterentwicklung moderner (AI-) Entwicklungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Senior- oder Lead-Rolle mit technischer Verantwortung für produktive Mobile-Anwendungen
• Erfahrung im Insourcing von Anwendungen sowie in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von externen Entwicklungspartnern
• Sehr gute Kenntnisse in Flutter/Dart sowie ein fundiertes Verständnis der mobilen Plattformen iOS und Android
• Erfahrung in Mobile-Architektur, CI/CD-Pipelines, Build- und Release-Prozessen sowie im Management des App-Store und Play-Store-Lifecycles
• Fundierte Kenntnisse mobiler Sicherheitsanforderungen und der relevanten Standards
• Praxiserfahrung in Testing, Testautomatisierung und Qualitätssicherung für Mobile Apps
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Ownership-Mentalität sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.