Was macht ein Technischer Integrationsspezialist und Implementierungsberater (m/w/d) bei PLUSpoint HR?

Was deine Aufgaben sind

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Schnittstellen (z.B. zwischen Lohnabrechnung, Fibu, Zeitwirtschaft oder anderen HR-Systeme)
• Migration und Anbindung bestehender Kundensysteme an unsere Lohnabrechnungssysteme
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungen (z. B. Skripting, wiederkehrende Abläufe, technische Workflows)
• Unterstützung bei Releases, Updates und Monitoring der Cloud-Umgebungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Systemlandschaften: Identifizierung und pragmatische Umsetzung von technischen Potenzialen
• Troubleshooting, Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung
• Enge technische Abstimmung mit Kunden und Partnern – du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) (z. B. Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Python, idealerweise mit praktischer Projekterfahrung
• Erfahrung mit APIs, dateibasierten Schnittstellen und Automatisierungen
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und für Kunden nachvollziehbar zu kommunizieren
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden
• Gern gesehen, aber kein Muss: Kenntnisse in React, TypeScript oder modernen Backend-Architekturen

Was wir bieten

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum durch den Start-up-Charakter des Unternehmens – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie interne Schulungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen und Schulungen
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in unserem Büro in Schweinfurt
• Firmenfitness-Angebot
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Regelmäßige Team-Events
• Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst Du für Deine Online-Bewerbung

• Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)
• Einen tabellarischen Lebenslauf
• Referenzen z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.