Teilzeit: 50% / Standort: Remote

ClipMyHorse.TV ist das führende online Angebot für Live-Übertragungen von Pferdesport und Zucht weltweit. An über 300 Tagen im Jahr können Pferdebegeisterte über 2.700 Veranstaltungen pro Jahr live erleben. Sowohl internationale als auch regionale Reitsport- und Pferdezuchtevents aus mehr als 200 Ländern der ganzen Welt werden auf ClipMyHorse.TV ausgestrahlt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Creative & Branded Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unser neu aufgebautes Team Creative & Branded Content.

Diese Position ist als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Dauer ist vorerst auf etwa anderthalb Jahre befristet, voraussichtlich bis Ende Dezember 2027. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen, sollte die Elternzeit verlängert werden.

DEINE POSITION

Als Creative & Branded Content Manager (m/w/d) übernimmst du die strukturierende und koordinierende Verantwortung für unseren Creative & Branded Content Bereich. Du stellst sicher, dass kreative Projekte effizient organisiert, sauber umgesetzt und professionell präsentiert werden. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Creative, Sales und Content.

DEINE AUFGABEN

Mitarbeit bei der Konzeption neuer Branded-Content-Formate und kreativer Kampagnen

Übernahme wichtiger kreativer Aufgaben – von der Ideenentwicklung bis zur Präsentation

Entwicklung von Storylines und visuellen Ansätzen für Partnerprojekte

Entwicklung und Erstellung von Pitch-Decks und Kundenpräsentationen (Visuals, Texte, Cases)

Durchführung von Research, Markt- und Trendanalysen, um Ideen weiterzuentwickeln

Übersetzung kreativer Ideen in klare, strategisch und visuell überzeugende Konzepte

Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Sales- und Content-Kolleg: innen, um Projekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen

Definition und Weiterentwicklung von Standards für Präsentationen und kreative Prozesse

DEIN PROFIL

Kreativer Kopf mit ausgeprägtem Gespür für Storytelling und Medien

Erfahrung im Bereich Marketing, Media, Projekt- oder Content-Management (Mid-Level)

Starkes Verständnis für Storytelling, Markenkommunikation und Konzeptarbeit

Idealerweise bringst du Erfahrung oder großes Interesse am Pferdesport mit, da du dich intensiv mit unseren Inhalten und Zielgruppen auseinandersetzt.

Grafische Fähigkeiten: sicher im Umgang mit Präsentationstools (z. B. PowerPoint, Keynote, Google Slides) und grundlegenden Design-Programmen (z. B. Canva, Adobe)

Lust, eigene Ideen einzubringen und sichtbar zu machen

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch in Teilzeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Prozessen und Strukturen

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes strukturelles Denken

WAS WIR BIETEN

Eine verantwortungsvolle Manager-Rolle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung

Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Creative & Branded Content Bereichs aktiv mitzugestalten

Hoher Gestaltungsspielraum für Prozesse, Strukturen und Präsentationsstandards

Arbeit in einem internationalen Medienunternehmen mit spannenden Partnerprojekten

Einblicke in die Schnittstelle zwischen kreativer Entwicklung und kommerzieller Umsetzung

Flexibles Arbeitsmodell (remote, Teilzeit 50%)

Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Content- und Produktionsteams

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das die führende Plattform für digitalen Pferdesport gestaltet. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu dieser Position passt.

Arbeitszeit
Teilzeit
Standort
Mobiles Arbeiten

Our Values

Positive Pony People

We have a positive mindset & look for solutions not focusing on problems.

We live a supportive & collaborative mindset to create a feel-good environment where everyone feels heard & seen. Teamwork makes the dream work.

We have a can-do mentality where mistakes happen & solutions are created together.

Trust: The Heartbeat of Every Ride

We act as entrepreneurs, placing & receiving max. trust & freedom while taking responsibility & being goal-oriented.

We are fair, honest & transparent in communication, creating a secure environment.

We ask for help when needed & support each other to ensure no one feels alone.

Grow with Every Stride

We grow through ideas & talents, giving & receiving feedback to foster learning.

We adapt to our dynamic environment while fulfilling responsibilities.

We aim for long-term success through focus & improvement.

Kontaktperson

Giulia Maurer :